Sous l'autorité de la Directrice de la structure, la Ville de Migennes recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Professionnel(le) spécialisé(e) de la petite enfance, vous intervenez dans une démarche éducative et sociale globale, en lien étroit avec les familles. Vous contribuez activement au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein d'un collectif. Par votre posture bienveillante et votre engagement, vous créez un environnement sécurisant, stimulant et riche, favorisant le développement moteur, affectif, cognitif, sensoriel et langagier de chaque enfant. Vous participez ainsi pleinement à leur éveil, leur socialisation et leur inclusion. Vos missions : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec la direction et les équipes - Concevoir, animer et organiser des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants - Accompagner chaque enfant vers l'autonomie et favoriser sa socialisation dans le respect de son rythme - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en milieu collectif, dans une démarche de prévention précoce : o Observer et analyser les comportements et les interactions de l'enfant o Adapter l'environnement et accompagner les équipes dans les pratiques éducatives - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire - Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental - Participer aux soins quotidiens des enfants - Contribuer à la réflexion sur les besoins en matériel pédagogique et l'aménagement des espaces - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Participer au bon fonctionnement général de la structure Profil recherché : - DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EXIGE - Bonne connaissance du développement global du jeune enfant (psychologique, physiologique, psychomoteur) - Capacité à repérer les signes d'alerte dans les comportements - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie et notions en alimentation du jeune enfant - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Capacité d'analyse, de prise de recul et de remise en question des pratiques - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication - Esprit d'équipe et aptitude au partage des connaissances - Connaissance des bases du droit de l'enfant et de la protection de la petite enfance - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité Conditions : - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel, - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + titres restaurant.