Agent d'entretien polyvalent (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 211VYTF
Agent d'entretien polyvalent (H/F)
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
Au sein d'un Lycée de CHATEAU-GONTIER (53200) et placé sous l'autorité du Proviseur, assisté par le Gestionnaire, et éventuellement sous l'autorité d'un chef d'équipe, l'ouvrier en maintenance générale réalise, agence, prépare et maintient les éléments en bois, en métal et autres matériaux solides. Il peut être amené à intervenir dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités principales : 1. Contrôler l'état et sécuriser les bâtiments et locaux d'intervention. 2. Réparer et renouveler : les serrureries, les portes, la signalétique, les revêtements, les cloisons et le mobilier selon les règles de l'art et le respect des normes et règles de sécurité. 3. Planifier les tâches et gérer des stocks. 4. Fabriquer et monter des meubles et autres petits aménagements selon les règles de l'art et le respect des normes et règles de sécurité. 5. Participer à des travaux annexes (maçonnerie, revêtements, déménagement, petite plomberie, petits travaux électriques). NB : Une nécessaire polyvalence dans l'exercice des missions, en fonction des besoins du service public et de sa continuité, peut être requise. Compétences techniques & comportementales requises : Compétences techniques : 1. Connaître et respecter les normes et règles de sécurité, notamment le classement des produits utilisés - fiches techniques. 2. Avoir les connaissances théoriques et pratiques des produits et matériaux utilisés, des outillages de menuiserie, 3. Savoir lire un plan et prendre des cotes. 4. Savoir planifier les opérations de réalisation en fonction de l'environnement et des salles, et savoir estimer les coûts et temps de réalisation. 5. Connaître les notions techniques de base dans les autres métiers du bâtiment et en informatique. Compétences comportementales : 1. Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative. 2. Capacité à rendre compte et à transmettre des informations. 3. Etre autonome et savoir travailler en équipe. NB : la liste n'est pas limitative et ne comprend que les compétences essentielles requises, dont 3 liées au savoir être. Conditions de travail ou spécificités liées au métier Habilitation électrique. Port de charges lourdes. Port d'Equipements de Protection Individuelle. Utilisation d'outils et de produits dangereux, éventuellement de véhicule et/ou d'engins. Travail en hauteur. Travail du Lundi au vendredi sur un rythme horaire en alternance 1 semaine sur 2 (6h 14h et 11h30 20h) Poste à pourvoir fin Aout
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public - Salaire
- Catégorie C de la grille de la Fonction Publique d'Etat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Électricité
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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