Chargé(e) de développement commercial & coordination formation - (H/F) 66 - ELNE
Offre n° 211VZBR
Chargé(e) de développement commercial & coordination formation - (H/F)
66 - ELNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Centre de Formation De l'Expertise (CDFE) - Elne (66) Qui sommes-nous ? Le Centre de Formation De l'Expertise (CDFE), certifié Qualiopi, est spécialisé dans les métiers de l'expertise bâtiment. En forte croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour contribuer au développement commercial et au bon fonctionnement du centre. Vos missions * Développer l'activité commerciale : traitement des demandes, conseil, relances, prospection, développement de partenariats et fidélisation. * Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, dossiers de financement (OPCO, France Travail, FIF PL...), organisation des sessions et suivi administratif. * Participer à la coordination pédagogique : suivi des apprenants, mise à jour des contenus, gestion des plateformes (Moodle, Digiforma), suivi Qualiopi. * Contribuer à l'amélioration des outils, des essus et au développement du centre. Profil recherché Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un véritable tempérament commercial. Vous appréciez autant la relation client que la gestion opérationnelle et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Une expérience en développement commercial, organisme de formation, relation client, gestion de la formation ou secteur du bâtiment est appréciée. La maîtrise de Digiforma, Moodle ou des dispositifs de financement est un plus. Nous vous proposons : * CDI temps plein basé à Elne (66) * Organisation mixte présentiel / télétravail * Poste clé au sein d'un centre de formation en plein développement * Travail en binôme, autonomie et missions variées * Rémunération selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- 28 -32K bruts annuels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction
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