Technicien(ne) responsable de culture et mesures (H/F) 44 - Saint-Herblain
Offre n° 211VZCP
Technicien(ne) responsable de culture et mesures (H/F)
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
RED Horticulture est à la recherche de son (sa) futur(e) chef(fe) de culture pour son PARC de cultures à Lyon. Créée en 2018, RED est une entreprise lyonnaise dans l'IoT & l'AgTech qui a pour mission d'atteindre l'optimum des itinéraires de culture en serre grâce à la photobiologie. Nous développons une solution globale permettant aux maraîchers d'aujourd'hui et de demain de gérer l'éclairage de manière optimisée afin de produire plus et mieux, tout en consommant moins d'intrants. 3. Finalité du poste Au sein du PARC, vous serez en charge de l'entretien des cultures, du suivi sanitaire et du respect des bonnes pratiques au sein des installations. Vous assurerez le suivi des conditions climatiques et de l'irrigation en collaboration avec les responsables des cultures, ainsi que la réalisation de mesures agronomiques hebdomadaires dans le cadre de nos essais. Vous maîtriserez et utiliserez les outils scientifiques à forte valeur agronomique du laboratoire, et formerez les stagiaires à leur usage. Vous serez également en charge de la gestion des commandes pour le PARC. 4. Positionnement & Rattachement Vous serez rattaché au responsable de recherche sur les essais agro. 5. Principales missions De formation agronomique, horticole ou en production végétale (Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience en conduite de cultures. Dans le cadre du poste, vos principales missions seront : -Entretien des cultures : travaux de plante, fertilisation, suivis sanitaires -Sécurité sanitaire et bonnes pratiques au sein du PARC (entretien des salles indoor, solution de désinfection, gestion des stocks d'équipement...) -Suivi et management des conditions climatiques et de l'irrigation avec un ordinateur climatique en accord avec les responsables de cultures -Prise de mesures agronomiques régulières/hebdomadaires en lien avec les essais -Travail de la DATA -Maîtrise utilisation et formation aux outils scientifiques à forte valeur agronomique -Gestion des commandes pour le PARC 6. Compétence recherchée -Première expérience souhaitée -Connaissances en agronomie et conduite de cultures -Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de biosécurité -Maîtrise des systèmes de pilotage climatique et d'irrigation -Capacité à réaliser des mesures agronomiques et à en assurer le suivi -Goût pour la transmission dans le cadre de la formation des stagiaires -Rigueur, autonomie et organisation Atouts supplémentaires : -Maîtrise de l'anglais -Maîtrise des outils statistiques (R-Studio ou autres) 7. Conditions du poste Poste en CDI avec un démarrage dès que possible Basé à Saint-Herblain (44800) Véhicule personnel requis (site non accessible en transport en commun) Rémunération : 26 000 € - 33 000 € selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de bureaux
Employeur
ROUGE ENGINEERED DESIGNS
10 à 19 salariés
Red Horticulture est une entreprise technologique et industrielle développant des solutions innovantes au service de l?horticulture, combinant hardware, software et expertise agronomique. Après une phase de forte croissance et de structuration progressive de ses équipes, l?entreprise cherche à structurer l?ensemble de la fonction support. Afin que celui puisse de faire, l?entreprise a besoin de renforcer son pôle administratif.
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