Production/Entretien Sous la direction du chef de culture, responsable d'une équipe le matin et l'après midi sur les terrains de l'association pour : - Mettre en production, participer à la production, entretenir les cultures, gérer l'arrosage, les récoltes, le conditionnement et la conservation des légumes - Suivre l'entretien des terrains - Entretenir le matériel et les véhicules Gestion des maraichers - Gérer les équipes de salariés, notamment les conflits - Remplir les différents supports de présence des salariés sur Plaine de Vie - Distribuer le travail, participer au transport des salariés - Mettre en situation de travail formatrices - Etre vigilant sur l'hygiène et la sécurité, l'entretien des locaux et du matériel - Accueillir les nouveaux salariés Accompagnement - Contribuer à l'élaboration du projet socioprofessionnel, coordination avec les autres membres de l'équipe (établir une relation de confiance, ...). - Etre formateur : apprentissage/formation (préparation et présentation des formations théoriques, à raison de 1h par semaine, en partenariat avec les autres encadrants) Gestion - Suivi du plan de culture, en coordination avec le chef de culture, - Relation et coordination avec les structures partenaires, - Participer, superviser et coordonner la préparation des palettes (points de dépôt) la veille de la distribution panier, - Participation si besoin à la préparation des paniers du jeudi et gestions des bénévoles présents Adhérents/Volontaire/stagiaire - Contacts avec les adhérents - Préparation des commandes des partenaires et livraisons, si nécessaire - Intégration ponctuelle d'un volontaire civique dans les différentes tâches de terrains - Accompagnement des stagiaires sur terrain et tâches de tuteur Fonctionnement/Evaluations - Evaluation des salariés (attestation de compétences en fin de contrat, évaluation du handicap, bilan intermédiaire. en relation avec la CIP) - Informer l'ISCT des situations à risque, - Participer à la rédaction d'un rapport d'activité annuel de Plaine de Vie - Participer aux reporting sur le maraîchage - Participer aux réunions d'équipe - Soutien Plaine de vie : remplacement des encadrants (EV et maraîchage) lors des congés, absences, formation, maladie, pics d'activité. - Adaptabilité aux horaires lors des remplacements