Formateur Comptabilité et Paie (H/F) 74 - EVIAN LES BAINS
Offre n° 211WBKN
Formateur Comptabilité et Paie (H/F)
74 - EVIAN LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
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Employeur handi-engagé
L'ESRP d'Évian accueille des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés en formation continue, afin de les accompagner vers une insertion sociale et professionnelle active. Une équipe pluridisciplinaire les soutient tout au long de leur parcours dans la construction de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire (secrétariat, comptabilité, anglais), complétées par une remise à niveau personnalisée des compétences clés (français, calcul, informatique). Les entrées en formation sont possibles tout au long de l'année. Le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès d'adultes, en situation de handicap ou non, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines, du secrétariat et de la bureautique. Il développe les savoirs, savoir-faire et savoir-être des stagiaires afin de favoriser leur insertion professionnelle, en encourageant leur autonomie et leur implication dans leur projet. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, psychologue, chargé d'insertion professionnelle, travailleur social) afin de garantir un accompagnement global et adapté. Le(la) candidat(e) aura un savoir-faire attesté en ** Comptabilité : des compétences avérées en comptabilité d'entreprise ou d'un service comptable. Maitrise des techniques comptables, des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d'analyse et de gestion. ** Paie : - Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie - Etablir les bulletins de salaires - Contrôler les charges patronales - Etablir les déclarations sociales - Comptabiliser les éléments liés à la paie ** Ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ** Compétences transverses : - Maitriser les techniques de secrétariat - Rédiger des écrits professionnels courants - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur ...) et les outils de communication (Internet, messagerie, outils de travail collaboratif) PROFIL RECHERCHE : - Une expérience en entreprise et des connaissances avérées dans les domaines cités précédemment. - Une expérience de formateur. - Être force de proposition - Avoir un bon rédactionnel - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus - Une bonne capacité relationnelle adaptée au secteur médico-social Titulaire de diplôme de niveau BAC + 2 dans les secteurs demandés. CONTRAT : - Contrat CDI Temps partiel (28 heures par semaine) à pourvoir le 10 juillet 2026 - Lieux d'exercice Evian - Rémunération : application de la CCN 51 (2312€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur - Télétravail possible occasionnellement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2312.0 Euros - prime ancienneté - prime segur - prime décentralisé
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- prime ancienneté - prime segur - prime décentralisé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
LADAPT ESRP EVIAN - Centre Jean Foa
20 à 49 salariés
LADAPT (L?Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) est une association reconnue d?utilité publique qui accompagne les personnes en situation de handicap vers l'autonomie, la citoyenneté et l'emploi
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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