Intervenant Prévention des Risques Professionnels HF Permis B (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211WCCF
Intervenant Prévention des Risques Professionnels HF Permis B (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP) - Occitanie Poste basé à Toulouse - Lespinasse 31150 CDI 35 heures sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Activité exercée principalement sur le terrain, au sein des entreprises adhérentes. - Déplacements fréquents sur l'agglomération toulousaine (ouest) nécessitant autonomie et organisation. - Permis B indispensable ****** - Télétravail ponctuel possible selon les nécessités de service. Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Titres-restaurant, mutuelle financée à 90% par l'employeur, prime vacances, prime annuelle, participation aux frais de transport et avantages CSE (selon dispositions en vigueur). Vos principales missions : - Accompagner les entreprises du BTP dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels. - Réaliser des visites de chantiers, analyser les situations de travail et proposer des solutions adaptées pour améliorer la santé et la sécurité des salariés. - Conseiller les employeurs dans leurs démarches de prévention (évaluation des risques, DUERP, études de poste, maintien en emploi). - Sensibiliser et informer employeurs et salariés sur les risques spécifiques du secteur (chutes de hauteur, TMS, risque chimique, amiante, etc.). - Participer aux enquêtes et actions de prévention en lien avec les accidents du travail et les maladies professionnelles. - Travailler en étroite collaboration avec les médecins du travail, infirmiers et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'amélioration durable des conditions de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- Titres-restaurant, mutuelle fiancée à 90% par l'employeur, prime vacances, participation transport et avantages CSE (selon dispositions en vigueur).
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement - BUT/DUT Hygiène Sécurité Environnem
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement - licence prof prévention RP
Compétences
- Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Conseiller des entreprises
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluation des risques professionnels
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Rédaction de rapports de sécurité
- Santé et sécurité au travail
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
SRAS SANTE AU TRAVAIL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.srasbtp.fr
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
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