Agent Polyvalent Petite Enfance (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 211WCZG
Agent Polyvalent Petite Enfance (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous effectuez les missions d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), d'agent de restauration et/ou d'agent d'entretien des locaux afin d'assurer la continuité du service. Missions : -Service de restauration - Préparer les biberons - Cuisiner les repas pour 10 enfants, (préparation et/ou remise en température, répartition) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Mettre et débarrasser la table - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des matériels de restauration (vaisselle, équipements électro-ménagers, mobiliers de service) - Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Entretien des locaux - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant en lien avec les auxi-liaires de puériculture et les auxiliaires éducatives - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (habillage, re-pas, motricité, acquisition de la propreté, . ) - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Primes
- Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents Sociaux (Cat. C) Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS
50 à 99 salariés
Situé dans le Nord Deux-Sèvres avec une ville centre Thouars et à proximité de Saumur, Angers et Poitiers, le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais réunit 24 communes et une population de 36 058 habitants. Dotée d'un cadre de vie de qualité, le Centre Intercommunal d'Action Sociale développe de nombreux services à la population. Mme Sandrine LEPAINTEUR
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