Offre n° 211WDTM
Travailleur social (H/F)

973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2026

L'agent s'inscrit dans un cadre institutionnel et intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il aide et accompagne des femmes en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. D'autre part, le travail social facilite le dialogue entre ces femmes et les services publics et renforce la fonction parentale. ACTIVITÉS ET TACHES : - Accueil, évaluation, orientation : Accueillir les personnes En urgence : gérer une situation difficile, grâce à une orientation rapide Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic Informer, conseiller, proposer des dispositifs d'aides Orienter vers les partenaires. - Accompagnement social : Suivi social et administratif de la personne Procéder au suivi du projet individuel avec la personne Informer sur les droits et prestations Instruire les différents dossiers de demande d'aide Être référent de situations : rendre compte de son travail, évaluer son intervention, réadapter si nécessaire... - Vie collective : Proposer des activités éducatives Gérer et animer la vie quotidienne Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés...). - Travail en réseau et partenariat : Identifier et mobiliser les partenaires Entretenir un réseau professionnel local S'impliquer dans un réseau partenarial en participant à des actions collectives Faire remonter les besoins Mutualiser les compétences. - Inscription dans un travail institutionnel : Communiquer et échanger sur les dossiers individuels au sein de l'équipe dans le respect des résidentes Participer aux réunions hebdomadaires Participer à la réalisation et à la modification des écrits institutionnels S'impliquer dans un travail en équipe et pluridisciplinaire Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 1975.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Gérer une situation de criseCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Techniques de gestion et de suivi du dossierCette compétence est indispensable