Secrétaire médical(e) expérimenté(e) - CDI (37,91 h/mois) (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 211WFCF
Secrétaire médical(e) expérimenté(e) - CDI (37,91 h/mois) (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Secrétaire médical(e) expérimenté(e) - CDI Temps Partiel (37,91 h/mois) La Maison Médicale de Garde située au sein du CHU Carémeau à Nîmes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) afin de renforcer son équipe. Merci de lire attentivement l'ensemble de l'annonce avant de postuler. Le poste : Il s'agit d'un CDI à temps partiel de 37,91 heures par mois idéal pour un complément d'activité. Répartition mensuelle des heures : 3 samedis (11h30 - 18h30) 1 dimanche (11h30 - 18h30) associé à l'un des samedis travaillés 1 vendredi soir (19h30 - 00h30) Le planning est communiqué à l'avance. Des remplacements ponctuels pourront être proposés pour les remplacements de congés de l'équipe. Une disponibilité sur les jours fériés et les ponts est impérative. Horaires de la structure : La Maison Médicale de Garde est ouverte 365 jours par an : les soirs de semaine de 20h00 à 00h30 les samedis de 12h00 à 00h30 les dimanches, jours fériés et ponts de 8h00 à 00h30. Rémunération : Taux horaire brut : 15,38 € Majoration de 25 % : à partir de 22 heures, les dimanches, les jours fériés et interponts Votre profil : Expérience OBLIGATOIRE en secrétariat médical Les candidatures sans expérience en secrétariat médical ne pourront pas être étudiées. Vous maîtrisez notamment : l'accueil des patients la facturation en médecine générale (NGAP) la télétransmission les encaissements et la petite comptabilité l'outil informatique et une excellente orthographe Vous êtes reconnu(e) pour votre : sens de l'organisation rigueur gestion du stress réactivité face aux situations d'urgence esprit d'équipe capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Le diplôme AFGSU ou une formation de secourisme serait un véritable atout. Important : Ce poste est compatible avec une autre activité à condition de respecter la réglementation sur le temps de travail, notamment : - un repos minimum de 11 heures entre deux postes - une amplitude journalière maximale de 10 heures - une durée maximale de 44 heures de travail par semaine Les justificatifs nécessaires pourront être demandés. Pour postuler merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV Seules les candidatures complètes et correspondant aux critères demandés seront étudiées. CDI - Temps partiel (37,91 h/mois) Expérience en secrétariat médical OBLIGATOIRE Idéal en complément d'activité Disponibilité les week-ends, jours fériés et ponts indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H30/semaine
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail de nuit
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.38 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Assurer la confidentialité des données médicales
- Gestion des emails
- Gestion des urgences médicales
- Gestion du temps
- Grille de codification Sécurité Sociale
- Nomenclature des actes médicaux
- Normes rédactionnelles
- Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Secrétaire médical
- Secrétaire médical et médico-social
- Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
- Utilisation de logiciels médicaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
COPERNIC
3 à 5 salariés
L'employeur met en place les mesures de sécurité sanitaire nécessaires lors de la phase de recrutement ainsi que lors de l'exercice de prise de poste.
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