Apprenti assistant juridique RGPD (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 211WFCH
Apprenti assistant juridique RGPD (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2026 ! Votre environnement de travail ? Vous rejoignez notre service juridique, composé de 6 collaborateurs, sous la responsabilité directe de la responsable du service. Ce service joue un rôle clé dans l'accompagnement de l'entreprise sur les aspects réglementaires. A ce titre, vous participerez à la mise en conformité et au respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) au sein de l'entreprise. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené.e à : Participer au suivi et à la mise à jour du registre des traitements de données personnelles Contribuer à la sensibilisation des équipes internes aux enjeux de la protection des données (ateliers, supports,...) Appuyer le service dans l'analyse des risques liés aux traitements de données Répondre aux demandes internes liées aux droits des personnes (accès, rectification, suppression.) Suivre les évolutions réglementaires et participer à l'élaboration des procédures internes de conformité Participer à la gestion des incidents liés aux données personnelles en lien avec les référents métiers. Contrat : Contrat en alternance pour une durée d'un an à partir de septembre 2026. Le poste est à pourvoir sur notre siège à Douai. Profil recherché Cette alternance est faite pour vous si : Vous formation en alternance de niveau bac +3 à bac +5 dans les domaines suivants en Droit du numérique, Droit des affaires avec une spécialisation en RGPD ou conformité, Master DPO (Délégué à la protection des données) ou une formation équivalente Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation Vous êtes capable de vulgariser les sujets juridiques pour les rendre accessibles aux équipes opérationnelles Vous faites preuve de discrétion, de respect et d'un sens aigu de la confidentialité Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Teams.). Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travaillerez sur des missions engageantes, à fort impact sociétal Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé dans le cadre de votre alternance (point régulier, bilan d'intégration) Un package de rémunération avantageux (accord d'intéressement, prime vacances, prime de 13ème mois et des tickets restaurants) Une protection sociale renforcée La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Selon le barème en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer des procédures administratives
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la confidentialité des données
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir des documents juridiques
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
- Termes et procédures juridiques
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NOREVIE
100 à 199 salariés
Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) implantée dans le bassin d'emploi de Douai, Orchies et Cambrai, nous sommes au service du logement social depuis 1913. Notre parc est actuellement composé de plus de 11 000 logements locatifs dont 40% sont des logements individuels, répartis sur 46 communes . nous construisons 250 logements par an. Fier de notre mission première : permettre l'accès au logement au plus grand nombre, le logement social est pour nous, plus qu'un métier, une vocation.
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