L'Association d'Aide aux Sans-Abri recrute : Maître(sse) de Maison - Pôle Veille Sociale (Troisvaux) Rejoignez une association en pleine évolution ! Depuis plus de 40 ans, notre association accompagne les personnes en situation de précarité à travers des actions de veille sociale, d'hébergement et d'insertion sur l'arrondissement d'Arras. Aujourd'hui, nous développons de nouveaux projets afin de renforcer l'accompagnement des personnes accueillies vers davantage d'autonomie. Pour y contribuer, nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison prêt(e) à rejoindre une équipe engagée auprès des plus vulnérables. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes au cœur du projet éducatif et contribuez à offrir un cadre de vie accueillant, sécurisé et propice à l'autonomie des personnes hébergées. Vous serez notamment amené(e) à : - accompagner les usagers dans la vie quotidienne et le respect des règles de vie collective - participer à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux selon les protocoles établis ; - favoriser un climat serein et prévenir les situations de tension ; - participer à la gestion logistique des stocks, des dons et des véhicules ; - soutenir les actions collectives (sportives, culturelles et de loisirs) afin de favoriser le lien social ; - être à l'écoute des personnes accueillies et être attentif à leurs besoins en lien avec les différents professionnels et services de l'association. Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez mettre vos qualités humaines et professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance, votre organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Conditions : - Diplôme de Maître(sse) de Maison ou expérience solide dans le secteur médico-social - CDD de 3 mois - Temps plein - Rémunération selon la grille de la CCN66 : 2 105 € à 2 435 € brut/mois - Horaires en roulement : 7h30-14h30 ou 14h30-21h30 (week-ends et jours fériés selon planning) - Congés payés annuels : 5 semaines - + 9 Congés trimestriels par an : 3 jours par trimestre travaillé (sur 1er, 2ème et 4ème trimestre) - Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026 (nous débuterons les entretiens fin août-début septembre) Si vous avez envie de donner du sens à votre métier et de participer à un projet associatif tourné vers l'avenir : Rejoignez-nous !