Responsable Contrôle de Gestion (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 211WFFB
Responsable Contrôle de Gestion (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
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Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion (F/H) en CDI. Vos principales missions : Piloter le contrôle de gestion des activités et des investissements : - Définir, animer, et suivre les processus budgétaires - Mettre en place et suivre les reporting d'activité, - Structurer un observatoire des charges et des impayés, en ayant une logique de trajectoire et des recommandations opérationnelles, - Produire des tableaux de bord simples et lisibles à destination de la Direction Générale, du CODIR et des instances de gouvernance, - Encadrer une petite équipe Optimiser de manière transversale, les processus et outils de gestion : - Fiabiliser les données issues de l'ERP métier - Développer les outils de pilotage - Améliorer les processus de gestion interne Appuyer les directions opérationnelles : - Accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension de leurs résultats, la maitrise des coûts, et le suivi de leurs plans d'actions. - Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion, audit, contrôle de gestion ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit ou finance, idéalement dans un environnement multisites. - Vous maîtrisez la construction budgétaire, l'analyse des écarts, les indicateurs de performance et les enjeux d'exploitation et d'investissement. - Vous êtes à l'aise avec Excel avancé, et avez une appétence pour les outils BI/data. - Vous faites preuve d'une posture constructive, orientée solutions, avec une réelle capacité à travailler en transversalité et à embarquer des interlocuteurs variés. La connaissance du secteur du logement social et du logiciel IKOS seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Statut Cadre au Forfait Jour Salaire brut annuel entre 50 000€ et 60 000 €, y compris une prime vacances à 900 €, un 13ème mois, des Tickets Restaurant, l'intéressement et le PERECO. Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE. La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Forfait mobilité durable Notre processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis - Un test de personnalité - Un entretien avec le service RH et le manager direct - Un entretien avec le directeur général Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NOREVIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.norevie.com/
Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) implantée dans le bassin d'emploi de Douai, Orchies et Cambrai, nous sommes au service du logement social depuis 1913.Notre parc est actuellement composé de plus de 11 000 logements locatifs dont 40% sont des logements individuels, répartis sur 46 communes . nous construisons 250 logements par an.Fier de notre mission première : permettre l'accès au logement au plus grand nombre, le logement social est pour nous, plus qu'un métier, une vocation.
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