Animateur.trice périscolaire dans le cadre de l'animation des ateliers des temps d'activités périscolaires et / ou du contrat éducatif local avec des enfants de 3 à 12 ans sur Angers et/ ou en périphérie angevine (Corzé, Verrière en Anjou, Seiches sur le Loire, Plessis Grammoire et/ou St Clément de la Place) Placé sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'animatrice - animateur s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. L'animatrice - animateur prépare, anime et encadre des groupes d'enfants eu pause méridienne et en accueil de loisirs. ANIMATION a. Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation socioéducative i. pour un public d'enfants et de jeunes, potentiellement en lien avec la famille ii. de dimension communale, intercommunale ou départementale, iii. en lien notamment avec 1. les organisateurs locaux d'activité enfance/jeunesse 2. les établissements de l'Education Nationale (écoles, collèges, lycées ) b. Conception et réalisation de supports pédagogiques c. Préparation et entretien du matériel pédagogique d. Organisation d'évènements spécifiques e. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet ou d'un Accueil Collectif de Mineurs ADMINISTRATION a. Réalisation du bilan de l'action ou du projet conduit Compétence technique Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité Méthodologie de projet Connaissance des publics Compétence comportementale Qualités relationnelles développées Capacité à travailler en équipe Créativité Sens de l'organisation