INGENIEUR PATRIMONIAL JUNIOR (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 211WFSM
INGENIEUR PATRIMONIAL JUNIOR (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Plurality RH recrute pour son client le cabinet d'expertise comptable et d'audit Bewiz un ingénieur patrimonial junior (H/F). . Bewiz, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, est avant tout une aventure humaine portée par 5 associés et 50 collaborateurs qui veulent donner un nouveau souffle à leur métier. Bewiz accompagne plus de 900 clients depuis plus de 40 ans. Chaque étape de la vie de leur entreprise, est importante, c'est pour cela nous avons une offre de services globale. Ainsi, nous intervenons aussi bien sur : l'Expertise Comptable, l'Audit, la Gestion sociale, le Conseil Fiscal & Juridique et l'Ingénierie Patrimoniale des chefs d'entreprise. Dans le cadre de renforcement de notre département d'ingénierie patrimoniale du chef d'entreprise, nous recherchons un. ingénieur patrimonial junior (H/F). Avec l'appui de l'associé responsable du département et des ingénieurs patrimoniaux du cabinet, tous formés à l'école clermontoise, vous serez amené à accompagner nos clients chefs d'entreprises dans l'optimisation stratégique et globale de leur patrimoine.... Aux niveaux juridique et fiscal, financier, ainsi que sur l'aspect social (prévoyance, retraite...). Aucune commercialisation produits au sein du cabinet. Aucune prospection attendue sur ce poste. Une dimension commerciale et la volonté de maximiser la satisfaction client sont toutefois indispensables. Nous cherchons un candidat dynamique et communicant, volontaire et capable de développer son autonomie au fur et à mesure de sa montée en compétences, qui aime apprendre et souhaite s'impliquer dans un cabinet collaboratif et convivial. Diplôme requis indispensable : Master 2 Gestion de Patrimoine IAE Clermont Auvergne - School of Management Expérience indispensable : 12 mois au sein d'un service d'ingénierie patrimoniale d'un cabinet d'expertise comptable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Prime
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifsCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Gérer un portefeuille boursier
- Organiser et développer son réseau professionnel
- #TDEF2026
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bewiz (cabinet d'expertise comptable)
1 ou 2 salariés
Mme Isabelle COTE
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