EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil basé à Montpellier. 80 collaborateurs 7 M€ de chiffre d'affaires plusieurs sociétés au sein du Groupe un environnement dynamique en pleine structuration Le poste En tant que Responsable pédagogique offre réglementaire, vous serez au cœur de la conception et de la mise en œuvre des parcours de formation conformes aux exigences réglementaires (Electricité, Sécurité, Incendie, Sureté, Travail en hauteur..). Vos missions principales consisteront à : - Concevoir et structurer des programmes de formation adaptés aux cadres légaux en vigueur, en collaboration avec les experts métiers, la Direction de l'offre et de l'innovation pédagogique et les partenaires institutionnels ; - Piloter l'ingénierie pédagogique pour garantir la qualité et la conformité des contenus, en veillant à leur actualisation constante ; - Coordonner les intervenants (formateurs, consultants, partenaires) pour assurer une cohérence entre les attentes des apprenants et les exigences réglementaires ; - Superviser l'évaluation des formations et proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité pédagogique ; - Participer à la veille réglementaire et anticiper les évolutions pour adapter les dispositifs de formation en conséquence. - Vous serez également amené à représenter l'organisme auprès des instances de certification et des autorités compétentes, tout en contribuant à la stratégie globale de développement de l'offre réglementaire. Ce poste offre une réelle opportunité de s'investir dans un secteur en forte demande, avec un impact direct sur la qualité des formations dispensées et la satisfaction des apprenants. Profil recherché Pour ce poste de Responsable pédagogique offre réglementaire, nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la formation et doté-e d'une expertise solide en matière de conformité réglementaire. Le-a candidat-e idéal-e devra justifier des compétences et qualités suivantes : Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieur, etc.) dans les domaines de la formation, de la pédagogie, ou de la réglementation (sécurité, incendie, électricité, etc.) ; - Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un organisme de formation ou d'un service de conformité réglementaire ; - Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (INRS, CARSAT, normes électriques, etc.) et des processus de certification associés. Compétences techniques et opérationnelles : - Maîtrise des outils et méthodes d'ingénierie pédagogique (conception de parcours, référentiels de compétences, évaluation des formations) ; - Excellente capacité à analyser et interpréter les textes réglementaires pour les traduire en dispositifs pédagogiques adaptés ; - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets pour garantir la conformité et la qualité des formations ; - Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires (formateurs, experts métiers, partenaires) et dans la gestion de relations avec les instances de certification. Qualités personnelles : - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives ; - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour fédérer les acteurs internes et externes ; - Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse pour anticiper les évolutions réglementaires et adapter les dispositifs ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou du conseil en réglementation sera un atout majeur.