Encadrant.e Technique et Pédagogique en collecte/tri de déchets (H/F)

Encadrant.e Technique et Pédagogique en collecte/tri de déchets (H/F) 44 - CLISSON

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Offre n° 211WJHM
Encadrant.e Technique et Pédagogique en collecte/tri de déchets (H/F)

44 - CLISSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2026

En tant qu'encadrant.e technique et pédagogique, le.la titulaire du poste assure des tâches liées à l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion professionnelle. Il.elle contribue à la mission d'insertion des personnes accueillies en lien avec la Conseillère en Insertion Professionnelle et le Responsable du chantier d'insertion et la Direction. L'ensemble de ces tâches est accompli, avec une certaine autonomie, sous l'autorité du responsable du chantier et de la direction en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de SEMES. L'encadrant.e technique et pédagogique accompagne et encadre les salariés en insertion dans l'apprentissage des consignes et dans la réalisation des tâches de travail. Il.elle est en charge de l'organisation et de la bonne exécution de la production. Mission pédagogique et d'encadrement - Organiser, encadrer, et participer au travail quotidien des salariés en insertion - Transmettre les savoirs, les savoir-faire et savoir-être avec pédagogie - S'assurer de l'acquisition des compétences auprès des salariés - Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours - Etre garant de la qualité de la production et de la relation client - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Veiller à l'entretien du matériel et au nettoyage de l'espace de production - Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès du responsable, de la direction et à la conseillère en insertion professionnelle - Evaluer les salariés en insertion sur le poste de travail en lien avec la conseillère en insertion - Avoir un rôle de médiateur lors de situations conflictuelles Compétences techniques Réaliser les plannings d'intervention sur informatique Organiser la production et veiller à la productivité du service tout en tenant compte du public accueilli Connaissances indispensables dans la gestion des déchets Compétences en logistique pour la gestion de l'atelier et des tournées de collecte CACES 3 avec expérience indispensable Capacité à porter des charges et à utiliser le transpalette Capacité à conduire de camion utilitaire Capacité d'adaptation, polyvalence Maitrise les outils informatiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2242.8 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac - Gestion des déchets ou logistique Cette formation est indispensable

Compétences

  • CACES 3 valide obligatoireCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Catégories de déchets (dangereux, non dangereux, recyclables)
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la qualité des prestations fournies
  • Définir des besoins en maintenance
  • Economie du développement durable
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer des plannings de collecte
  • Gérer les conflits internes
  • Gérer les incidents sur le terrain lors des collectes
  • Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
  • Planification des itinéraires de collecte
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
  • Répondre aux questions des usagers sur l'orientation des déchets
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Techniques de communication avec le public
  • Types de déchets
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

SEMES

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.semes-44.fr

1 rue des Filatures44190 Clisson Mme Adeline GUIBERT

Voir la page employeur

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