Nous recherchons un agent d'entretien des locaux polyvalent (h/f) pour rejoindre notre commune pour un remplacement. Aperçu du poste : Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui Durée de travail : 30h20/semaine Missions ou activités : Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent sera amené à : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux municipaux (mairie, salles communales, églises, gymnase, .). - Veiller au maintien de la propreté des bâtiments et à leur bon état. - Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des salles des fêtes avec les utilisateurs - Gérer la vaisselle des salles des fêtes. - Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. - Assurer le service des repas auprès des enfants. Spécificités du poste : - Travail sur 4.5 jours. - Annualisation du temps de travail. - Période de ménage durant les vacances scolaires. - Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer. Compétences requises : SAVOIRS : - Connaître les techniques d'entretien et de nettoyage des locaux. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public. - Connaître les règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP) liées à la restauration collective. - Connaître les règles de sécurité relatives à l'accueil et à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration. SAVOIR FAIRE : - Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service. - Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des protocoles et des consignes. - Préparer les salles communales et assurer leur remise en état après utilisation. - Participer à la préparation, au service des repas et au nettoyage des locaux de restauration. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des produits et matériels. - Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention. - Accueillir les usagers avec courtoisie et assurer un service de qualité. SAVOIR ETRE : - Sens du service public. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Discrétion professionnelle. - Esprit d'équipe. - Ponctualité et disponibilité. - Bon relationnel avec les enfants, les usagers, les associations et les élus. Parcours professionnel : poste similaire souhaité. Type d'emploi : Temps non complet sur remplacement Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir au 01/09/2026