Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice (H/F) 31 - LE FOUSSERET
Offre n° 211WLVT
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice (H/F)
31 - LE FOUSSERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche au Fousseret un /une directeur/rice adjoint(e) infirmier(e) de puericulture - CDI--Statut Cadre Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la Directrice adjointe est amenée à : - Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans - Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement - Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre Les missions : - Accueil des enfants et leurs familles - Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire - Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille - Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité - Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance - Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure. Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France. Expérience sur un poste similaire qu'au moins 3 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Envoyez votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25354.00 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier puériculture - infirmier(e) en puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
CABINET MUTUALISTE DU MIRAIL
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.mutualite31.fr/
La Mutualité Française Haute-Garonne oeuvre pour garantir à tous un accès à des soins de qualité. Acteur de l'économie sociale et solidaire, elle intervient aujourd'hui dans plusieurs secteurs de soins et de services à la personne : médical, dentaire, petite enfance, optique, audition et soins infirmiers à domicile.
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