Juriste /administrateur ad hoc (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 211WNLY
Juriste /administrateur ad hoc (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Au sein de notre association d'aide aux victimes composée de juristes et psychologues, nous recrutons, un (e) juriste , administrateur ad hoc : - sur la fonction de Juriste ( 50% ) : missions sur Béziers : au Tribunal Judiciaire, Commissariat de Police, permanences à la Maison Cordier: - accueil, information sur les droits, avis d'audience, accompagnement dans le cadre des classements sans suite , écoute , travail en partenariat, animation de sessions de sensibilisation sur la victimologie. - sur la fonction ad hoc ( 50 % ) : missions sur Béziers et Montpellier - Prendre en charge les mandats d'administrateur ad hoc (pénal et civil), - Accompagner les mineurs victimes ou bénéficiaires d'une mesure d'assistance éducative au cours de toutes les étapes de la procédure jusqu'à leur majorité, - Rédiger les rapports à destination des juridictions, - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers. - Assurer la facturation sur le logiciel CHORUS - Tenue des tableaux de suivi Travail en lien avec la cheffe de service et la direction. Empathie, endurance, capacité à travailler en équipe, bonne connaissance du doit pénal et de la procédure pénale Le poste couvre les mandats de la juridiction de Montpellier et Béziers, déplacements à la journée à prévoir. Les lieux de permanences sont accessibles en transports en communs et train. Travail du lundi au vendredi entre 09h00 et 17h00 Pour la tenue de la mission ad hoc, la loi prévoit un âge minimum de 30 ans. Démarrage au 01/09/2026 Expérience exigée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- dont prime segur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit pénal Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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