Agent de soins (H/F) 76 - HERICOURT EN CAUX
Offre n° 211WNMM
Agent de soins (H/F)
76 - HERICOURT EN CAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
L'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global à près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants de 1 mois à 3 ans en pouponnière, issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global à près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants de 1 mois à 3 ans en pouponnière, issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recherchons pour faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle dont le sens et l'engagement pour le bien être enfants qui sont une priorité au quotidien. Nous recherchons un agent de soins H/F au sein de nos établissements proche d'Yvetot pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant. Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Se rendre disponible, établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs. Animer la vie sociale et relationnelle Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations. Respecter la personnalité, la culture et le rythme de chacun. Assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement des personnes accueillies. Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et au handicap de la personne accompagnée. Créer les conditions permettant l'apprentissage et/ou le maintien des acquis. Garantir le bien être et le respect de la dignité et de l'intimité de la personne. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- smic
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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