Agent d'accueil Centre social (H/F) 30 - BAGNOLS SUR CEZE
Offre n° 211WNVS
Agent d'accueil Centre social (H/F)
30 - BAGNOLS SUR CEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Missions : 1. Contribuer au projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social : o Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre et vers les partenaires o Animer et gérer l'espace d'accueil : accueil physique et téléphonique, écouter, informer, orienter. Gérer les affichages, la documentation, les salles et le matériel o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou besoins en lien avec le projet du centre et l'activité du territoire o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil o Participer à la construction de liens entre les usagers o Participer au réseau Guid'asso. 2. Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoires : o Actualiser les données d'activités o Veille sociale o Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs o Enregistrer les adhésions et inscriptions, leur règlement et tenir le fichier des adhérents à jour. 3. Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité : o Connaitre les ressources du territoire pour orienter les publics o Participer au suivi du réseau partenarial o Diffuser des informations recueillies entre les partenaires et les équipes o Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social Compétence(s) du poste - Sens de l'écoute et des relations humaines Utilisation de logiciels et outils informatiques Travail en équipe Faire lien entre l'équipe, les habitants et les partenaires Gestion de planning Capacité rédactionnelle Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion Contrat - temps de travail et conditions Employeur : MOSAÏQUE EN CEZE Lieu de travail : 30200 - BAGNOLS SUR CEZE Type de contrat : Contrat à durée déterminée - remplacement d'un salarié absent Durée hebdomadaire de travail : temps partiel ou temps plein Salaire indicatif : Selon convention collective ELISFA Qualification : Emploi repère chargé d'accueil Salaire de base : 2072.50 € brut mensuel pour 1 ETP Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans Formation : Bac, bac +2 ou équivalent Permis : B - Véhicule léger Effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés Autres : Maitrise des outils logiciels bureautique Microsoft (Word, Excel). Connaissance du logiciel gestion des activités « INOé » appréciée, Mutuelle d'entreprise, Poste à pourvoir le plus tôt possible,
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2072.5 Euros sur 12 mois
- CSE
- convention collective ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes
- Créer une relation de confiance
- Organiser un espace d'accueil
- S'adapter à son interlocuteur
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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