Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 211WPKN
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité du Chef de Secteur Espaces Verts, vos missions sont : - Entretien courant (ramassage de détritus, balayage, vider les poubelles) - Débroussaillage, tonte et entretien des surfaces engazonnées - Taille de haies, d'arbustes, d'arbres - Désherbage manuel, mécanique et thermique - Plantation d'arbres, d'arbustes, graminées, vivaces et annuelles - Entretien courant du matériel utilisé - Application des règles de sécurité (la sienne, celles de ses collègues et celle des usagers, avec le port des EPI et mise en place des dispositifs de sécurité). Les Conditions d'éligibilités aux emplois en Entreprise Adaptée est à vérifier auprès de votre conseiller(ère).
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Appétences pour les espaces verts
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêtCette compétence est indispensable
- Intégrer et entretenir un élément de décorationCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Botanique
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Techniques culturales
- Techniques d'affûtage
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
HOTRAVAIL MEDITERRANEE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://hotravail.com
L'entreprise HOTRAVAIL est une entreprise adaptée et dans le cadre de la réglementation des entreprises adaptées, définie par l'article L5213-13-1 du code du travail, ce poste est ouvert uniquement aux demandeurs d'emploi bénéficiant d'une obligation d'emploi en complément d'autres critères administratifs à vérifier auprès de votre conseiller(ère).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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