Le poste Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et de la Maîtrise d'Ouvrage, vous intégrez une équipe de 4 personnes (une assistante en alternance, une comptable et une chargée de copropriété) et travaillez en lien régulier avec les autres services de la société (patrimoine, technique). Vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique d'un portefeuille de copropriétés (actuellement 50 copropriétés et 1 428 lots répartis sur l'ensemble de la Haute-Savoie), ainsi que la relation avec les copropriétaires. Vos missions Assurer le suivi complet des copropriétés de votre portefeuille Organiser et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales Faire appliquer les décisions prises en assemblée générale Présenter les comptes aux copropriétaires lors des AG (comptes établis par la comptable dédiée) Vérifier les comptes et établir les budgets prévisionnels des copropriétés, en lien avec la comptable Participer au développement commercial et à l'entrée de nouveaux mandats Le contexte de la mission Portefeuille géré à deux gestionnaires, avec une comptable dédiée à la partie financière Passation d'au moins 1 mois avec la personne actuellement en poste (présentation du parc et du logiciel utilisé) Télétravail possible 1 jour/semaine après la période d'essai, sur les semaines complètes (hors jours fériés et congés) Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de copropriétés Vous maîtrisez les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques de la copropriété À l'aise dans la conduite de réunions (conseils syndicaux, assemblées générales) et dans la relation client Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens commercial Conditions CDD de 4 à 6 mois minimum, avec possibilité de prolongation selon l'évolution des congés de naissance/parental Rémunération : 37k€ - 45k€ selon profil et expérience Poste basé en Haute-Savoie