Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 211WSPT
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès le 24/08/2026, nous recherchons un.e Animateur-trice petite enfance pour intervenir au seins de notre structure. Vos missions: - Accueillir individuellement les enfants et leur famille - Assurer le lien entre les crèches et les familles - Travailler en équipe et sous la responsabilité de la Direction - Garantir la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel) - Animer des activités d'éveil / ateliers Dès votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de comprendre nos pratiques, nos valeurs et les besoins des enfants afin de vous accompagner vers une prise de poste sereine. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes permettant d'occuper le poste: - CAP AEPE; - Bac pro ASSP; - Diplômes d'état AVS et AES; - Diplôme d'état AMP; - BEATEP option petite enfance; - Diplôme d'état Aide-Soignant avec au moins un d'expérience auprès de jeunes enfants. Vous possédez l'un de ces diplômes ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous. Conditions du postes : - CDI 35h, du lundi au vendredi - Lieux : à Bordeaux Bastide, proche Tram A - Jardin botanique), - Date de prise de poste : 24/08/2026 - Attention: Attestation d'honorabilité obligatoire avant la prise de poste (conformément aux directives EAJE) Avantages : - Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur - Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%) - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires (proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 2059.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - ASSP, BEATEP, DEAS Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE / AVS/ AES / AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATION
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.apimi.fr/
Notre association APIMI a pour objet de - développer l accueil de tous les enfants dans un souci de non-exclusion en pratiquant l intégration collective d enfants en situation de handicap; - valoriser l intérêt socio-éducatif pour les enfants sans handicap et leur familleElle gère 2 EAJE pour des enfants de 0 à 3 ans.
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