Sous l'autorité de la Responsable du service Finances, la Commune de Clapiers (Hérault - 6 000 habitants) recrute un(e) gestionnaire comptable en charge notamment de la comptabilité de la Commune (dépenses de fonctionnement) et du CCAS, ainsi que des fonctions de régisseur-se d'avances (titulaire) et de recettes (suppléant-e). Ce poste permanent, non encadrant, requiert une expertise comptable confirmée et une bonne maîtrise des outils et procédures de la comptabilité publique. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Assurer l'exécution comptable des dépenses - Contrôler les bons de commande et les factures dématérialisées (CHORUS Pro). - Établir les bons de commande. - Réaliser la liquidation, le mandatement des dépenses de fonctionnement et la saisie en comptabilité analytique. - Effectuer les mandats de régularisation (débits d'office, ICNE.). - Assurer le suivi et la gestion de la carte d'achat. 2. Assurer le suivi budgétaire et financier - Contrôler et suivre les dépenses des services, en accompagnant les gestionnaires dans le pilotage de leurs crédits (balances, grands livres, atterrissages budgétaires.). - Préparer et saisir le budget de fonctionnement de la Commune ainsi que le budget du CCAS. - Mandater la paie et assurer le contrôle des comptes du chapitre 012. - Gérer et suivre les emprunts, la ligne de trésorerie et l'application WEBDETTE. - Participer aux opérations de fin d'exercice (ouverture d'exercice, rattachements.). 3. Assurer le suivi comptable du CCAS - Gérer l'exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS. - Assurer le suivi des dossiers de prêts aux usagers en lien avec la trésorerie et les établissements bancaires. 4. Participer au fonctionnement du service - Assurer les relations avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable (SGC) de la Métropole. - Paramétrer les circuits du logiciel finances. - Réaliser diverses opérations de gestion : calcul des dotations de fournitures scolaires, remboursement des frais de déplacement, établissement de l'état des charges de la gendarmerie. - Participer à la continuité du service en contribuant, selon les besoins, aux missions transversales : engagements et mandats d'investissement, inventaire, titres de recettes, régularisation des recettes (P503) et secrétariat du service Finances. 5. Assurer les missions de régie - Exercer les fonctions de régisseur(se) d'avances de la Commune. - Assurer la suppléance du (de la) régisseur(se) de recettes. PROFIL RECHERCHE : Savoirs et savoir-faire - Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et du cadre budgétaire des collectivités territoriales - Connaissance du fonctionnement des régies d'avances et de recettes (cadre réglementaire, contrôle interne, responsabilité du régisseur) - Maîtrise du circuit de la dépense publique : engagement, liquidation, mandatement, contrôle des pièces justificatives - Expérience confirmée sur un poste comptable similaire, idéalement en collectivité territoriale - Maîtrise du logiciel CIRIL finances souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, suivi budgétaire) - Solides compétences rédactionnelles - Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités - Réactivité et autonomie dans l'exercice des missions - Capacité à rendre compte de son activité Savoir-être - Sens du service public - Discrétion, rigueur et fiabilité (manipulation de fonds publics) - Implication et motivation - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE - AVANTAGES : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + indemnité de résidence - Comité d'Œuvres Sociales attractif - Participations employeur sur les contrats prévoyance (43 € maximum) et santé (15 €) à adhésions facultatives - Possibilité de télétravailler 1 jour fixe par semaine, indemnité de télétravail