1. Promotion du statut entrepreneur salarié - Promouvoir FILEO CONSEIL auprès des partenaires de la création d'entreprise, de l'emploi et de la formation (BGE, France Travail, CCI, Pôle ESS, Mission Locale, ADIE, etc.) - Développer et animer un réseau de prescripteurs actifs sur le département du Morbihan - Participer aux événements et forums dédiés à la création d'entreprise et à l'ESS - Contribuer à la notoriété et au positionnement de la coopérative sur le territoire 2. Accompagnement à l'entrée - Diagnostic et conseil aux créateurs - Recevoir en entretien individuel (rendez-vous physique) les porteurs de projet souhaitant intégrer la coopérative - Réaliser un diagnostic complet du projet entrepreneurial : pertinence, viabilité, marché, positionnement - Analyser le profil du candidat : compétences, expérience, motivations, besoins d'accompagnement - Élaborer et travailler le business plan avec le créateur : prévisionnel de chiffre d'affaires, budget prévisionnel, plan de trésorerie - Conseiller et orienter le porteur de projet pour renforcer et structurer son projet avant intégration - Préparer et accompagner les dossiers de candidature au sociétariat 3. Accompagnement au développement des entrepreneurs de la coopérative - Assurer le suivi régulier des entrepreneurs salariés en activité au sein de la coopérative - Conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur chiffre d'affaires, leur stratégie commerciale et leur organisation - Analyser les indicateurs de gestion (point de gestion mensuel, résultats, trésorerie) et formuler des recommandations - Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées (formation, réseau, réorientation) - Favoriser les échanges et la coopération entre entrepreneurs au sein du collectif 4. Animation de formations thématiques - Concevoir et animer des ateliers et formations à destination des entrepreneurs salariés - Thématiques couvertes : développement commercial, techniques de vente, gestion d'entreprise, organisation et pilotage de l'activité, relation client - Adapter les formats pédagogiques aux profils et besoins des participants (ateliers collectifs, accompagnements individuels, mises en situation) - Contribuer à l'élaboration du programme de formation annuel de la coopérative - Veille économique