Garde d'enfants à domicile (H/F) - Week-ends (H/F) 53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Offre n° 211WTGS
Garde d'enfants à domicile (H/F) - Week-ends (H/F)
53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Lieu : Peuton (53) Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde de 2 enfants au domicile de la famille. Les enfants : Un enfant de 18 mois Un enfant de 3 ans et demi Prise de poste : Début du contrat : septembre Une période d'accompagnement en binôme est prévue à la fin du mois d'août afin de faciliter la prise de poste et de permettre une transition en douceur avec la famille. Vos missions : Assurer la garde des enfants à leur domicile. Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Proposer des activités adaptées à leur âge. Horaires : Interventions principalement les week-ends, le samedi et/ou le dimanche, de 10 h à 17 h. Certains soirs, récupération du plus jeune enfant à la crèche de Château-Gontier ( Les kilomètres effectués avec les enfants dans le véhicule sont rémunérés.) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social ou de la petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, auxiliaire de puériculture, etc.), Ou justifiant d'une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour assurer les déplacements. Vous êtes une personne bienveillante, organisée et fiable, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants ? Rejoignez nous dès septembre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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