Chef d'exploitation de maintenance des bâtiments (F/H) 75 - Paris
Offre n° 211WTXV
Chef d'exploitation de maintenance des bâtiments (F/H)
75 - Paris
Actualisé le 30 juillet 2026
- Manager, organiser, coordonner et contrôler les activités du service exploitation / maintenance - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS contrôles techniques, diagnostics préalables et des fins de chantier, déclarations de travaux et réception des commissions de sécurité - Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques - Superviser la gestion de la GTB en relation avec le chef de l'atelier des services techniques - Piloter la réalisation des travaux de maintenance - Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation / maintenance - Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion notamment dans le cadre du référentiel technique ministériel - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de récolement - Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires et contrôler les levées de réserves Conditions particulières d'exercice : -Poste non logé -L'activité peut entrainer ponctuellement des contraintes horaires en dehors des heures d'ouverture des bâtiments ou compte tenu de certains contextes particuliers (sinistres, travaux, contrôles de sécurité.) -La conduite de véhicule peut être requise pour assurer les déplacements et transports -Etroite collaboration avec la division à la sécurité générale et la division des systèmes d'information - Interventions ponctuelles sur sites extérieurs parisiens (circonscriptions chargées du 1er degré, centres d'information et d'orientation, .) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux - Techniques d'optimisation de la conduite des installations - Méthodologie de conduite de projet - Technique des différents corps de métiers du bâtiment - Réglementation sécurité incendie - Marchés publics - Techniques de négociation Opérationnelles : - Organiser, coordonner et contrôler les différentes opérations de maintenance et de travaux - Diagnostiquer l'origine d'une panne, prendre les mesures conservatoires adaptées et engager les actions correctives - Savoir planifier et respecter des délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Savoir gérer les situations d'urgence - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Participer à la sécurité des personnes et des locaux - Aptitude au management - Savoir rendre compte - Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement des sites (optimisation des installations, respect des règles environnementales) - Gérer un budget - Maitriser les règles de l'achat public (élaboration de cahiers des charges, analyse des offres, suivi de l'exécution des marchés.) - Connaitre les règles relatives à la sécurité dans les E.R.P. - Connaitre et suivre l'évolution des techniques, normes et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail - Maitriser les outils informatiques (internet, traitement de texte, tableur, GTB .) - Appliquer les règles relatives au développement durable (achats écolabel, suppression des produits non couverts par un écolabel, traitement des déchets...) Compétences comportementales : - Capacités organisationnelles - Attachement au service public, - Capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles - Capacités d'écoute et d'analyse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE PARIS
10 000 salariés et plus
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