Vous voulez contribuer à améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 ! Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-Seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile. Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides. Votre mission : prendre en charge pour le compte du SIAO 92 la plateforme nationale SI-SIAO, outil central et stratégique. Votre mission : METTRE EN ŒUVRE ET OPTIMISER L'UTILISATION DU LOGICIEL SI-SIAO Au sein du service support, en lien direct avec la Directrice des Opérations et le Directeur Général, vous êtes amené.e à travailler avec l'ensemble des services. Vos responsabilités principales : - Former tous les opérateurs (internes et externes) à l'utilisation du SI-SIAO - Assurer l'accès et le support technique du logiciel SI-SIAO pour les opérateurs - Assurer l'interface avec l'organisme pilote du logiciel (DIHAL) : recenser les demandes d'évolution, transmettre les problèmes techniques et les bugs non résolus. - Produire des indicateurs sur le SI-SIAO - Être personne ressource pour toute question liée au SI-SIAO : force d'initiative et de recommandations pour le bon usage du logiciel Soutenir ponctuellement le chargé de mission SI et les chargées d'études et d'observation sociale: - Gérer et préparer le matériel informatique - Soutenir les personnes sur l'utilisation basique de l'informatique - Aider sur les tableaux de bord et statistiques Profil souhaité : - Savoir communiquer, former et représenter le SI-SIAO 92 auprès de différents interlocuteurs - Travailler en autonomie - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation - Diplôme : Bac+2 (BTS, DUT) à Master de préférence dans le domaine de l'informatique ou de la formation - Première expérience dans le domaine de l'informatique ou de la formation Conditions & avantages : - CDI temps plein - 35h, du lundi au vendredi - CCN66 - Localisation : Nanterre + déplacements ponctuels (véhicules de service à disposition) - Rémunération : 2 289,55 € à 4111,41 € brut mensuel selon expérience / reprise d'ancienneté possible - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h). - Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) + Restaurant inter-entreprise (RIE) Prêt-e à rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique ? -> à vos CV