Date limite des candidatures : 23/08/2026, entretien le 27/08/2026 Poste à pourvoir : à compter du 15/09/2026 Durée : CDD de 3 ans renouvelable Temps de travail : poste à temps complet Site : poste basé à Semur-en-Auxois. Rémunération : rémunération sur la base du grade d'animateur/ EJE + prime + supplément familial le cas échéant. Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité. Missions ou activités : Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG : -participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire ; - coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités ; - participe aux comités techniques et aux comités de pilotages ; - anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission ; - réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions. Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes : - alerte sur les risques techniques liés aux politiques petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation ; - aide au pilotage et accompagnement global des projets de structures ; - réalise le suivi des projets en cours et assure un apport technique sur le fonctionnement général des services (projets, activités, organisation.) ; - veille au respect de la réglementation en vigueur et participe à sa mise à jour. Développement et animations des partenariats : - identifie, mobilise les partenaires stratégiques et fait vivre le réseau de partenaires ; - développe des logiques de coproduction de l'action publique (convention de coopération et partenariats) ; - organise des réunions d'échanges avec les professionnels des secteurs petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation. Promotion des établissements petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation : - définit une stratégie de communication et rédige des documents communs ; - développe des relations avec les médias, rédige des articles et communiqués. Accompagnement opérationnel des services : - travaille en lien étroit avec le chef de service et prend le relai en cas de nécessité sur le suivi du dossier, participe aux recrutements des services de la collectivité ; - accompagne les équipes dans la réalisation de leurs missions et les soutient en cas de nécessité de service ; - réalise les déclarations (TAM/ CAF/ MSA) et assure le suivi des services auprès des organismes de tutelles ; - coordonne le processus de facturation pour que les délais soient respectés et les familles correctement facturées ; - s'assure de l'exactitude des données fournies par les services, fait le lien avec le service comptabilité et prend le relai en cas de d'absence ; - apporte aide et conseil aux structures dans l'utilisation du logiciel. Accueil des usagers et accompagnement des familles : - évalue les demandes et les attentes des familles, assure l'accueil physique et téléphonique du public sur le service ; - régule les relations entre les institutions, la collectivité, les acteurs et les usagers ; - renseigne et réoriente les usagers vers les structures ou l'interlocuteur concerné. Profil recherché : niveau bac +2/ bac+3 : éducateurs territoriaux de jeunes enfants, animateurs territoriaux avec une expérience de direction obligatoire dans la petite enfance ou dans l'animation. Permis B obligatoire. Connaissance de l'environnement territorial et des politiques petite enfance/ enfance Maîtrise du pack office et aisance informatique requise. Connaissance du logiciel Inoé serait un plus. Qualités attendues : Travail en équipe, qualité relationnelle, dynamisme, autonomie, pédagogie et force de proposition.