Travailleur social (H/F) 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 211WWCD
Travailleur social (H/F)
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Sablé-sur-Sarthe, ville fleurie 3 fleurs, compte près de 13 000 habitants et fait partie de la Communauté de communes du Pays Sabolien composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. La Ville de Sablé-sur-Sarthe à travers notamment son CCAS à besoin d'un renfort pour son pôle accompagnement social et autonomie/Personnes âgées. Le CCAS gère notamment 3 résidences autonomie et un SAAD. La Communauté de communes développe une politique de portage de repas et d'accompagnement social en matière d'aides facultatives. Au sein du CCAS et sous l'autorité de la Directrice de CCAS, ce collaborateur sera chargé d'orienter et d'assurer l'accompagnement individuel des personnes accueillies (majoritairement des personnes sans enfant mineur). Activités principales : Dans le respect d'une démarche éthique : - Accueille, oriente et assure l'accompagnement individualisé de personnes en difficultés sociales et/ou financières Dans le cadre de rendez-vous organisés, de visites à domicile et de tenue de permanences - Favorise et facilite leur accès aux droits et participe à la résolution de leurs difficultés. - Assure un lien collaboratif étroit avec l'ensemble des partenaires du territoire - Participe aux réunions d'équipe et aux concertations partenariales - Exerce une veille sur l'actualité sociale et juridique Profil : Formation travailleur social (Assistant de travail social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Educateur Spécialisé) - Une première expérience professionnelle dans le domaine serait un plus - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée - Capacité de synthèse et de rédaction (rigueur attendue dans la saisie et tenue des dossiers informatisés) - Bonne capacité d'expertise des situations des demandeurs - Bonne connaissance des dispositifs d'aide et d'accès aux droits - Capacité d'écoute et d'empathie - Sens de la médiation et de la gestion de crise - Discrétion professionnelle Conditions de recrutement : Poste temps complet à pourvoir à partir du 3 jusqu'au 31 août 2026 - renouvellement possible. Lieu d'affectation : CCAS de Sablé-sur-Sarthe Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : CCAS de Sablé-sur-Sarthe, à l'attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10 Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Située à 45 km du Mans, d Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutières et ferroviaires, la Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Mme CHRISTELLE MONTEBRUN
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