Rattaché au Directeur Général, vous travaillez en étroite collaboration avec lui sur le pilotage global de l'entreprise. Vous faites partie intégrante du Comité de Direction composé de cinq personnes et prenez en charge la direction financière, comptable et le contrôle de gestion. Vous encadrez et animez une équipe de trois comptables chargés de l'opérationnel sur le pôle clients, le pôle fournisseurs et l'analytique chantiers. Missions Principales Pilotage Comptable et Fiscal Dans une filiale intégrée fiscalement, vous garantissez la fiabilité des comptes et prenez le relais de l'équipe pour piloter la comptabilité générale. Vous assurez l'établissement complet du bilan annuel et de la liasse fiscale arrêtés au 31 décembre, ainsi que la réalisation d'une situation intermédiaire à mi-année. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du groupe, des experts-comptables, des commissaires aux comptes, des banques, des administrations et des prestataires externes relatifs aux frais généraux. Contrôle de Gestion et Suivi de Chantiers Vous assurez le suivi précis de la rentabilité des chantiers de construction et l'analyse des écarts. Vous supervisez la gestion des frais généraux et optimisez les coûts de structure. Vous concevez les indicateurs clés pour aider le Directeur Général et les équipes opérationnelles dans le pilotage des affaires, et apportez votre éclairage financier lors des réunions de direction pour guider les choix opérationnels. Gestion Budgétaire et Reporting Vous pilotez la campagne budgétaire annuelle qui se déroule en novembre et décembre, puis en assurez la révision en septembre. Dans le respect strict des délais impartis, vous réalisez et transmettez le reporting mensuel « métiers » ainsi que le reporting financier trimestriel au format groupe. Vous collaborez également avec le service RH afin de produire le budget de la masse salariale et le reporting RH groupe. Gestion de Trésorerie Vous suivez la trésorerie au quotidien et entretenez les relations avec les partenaires bancaires. Vous élaborez le prévisionnel de trésorerie sur 3 mois glissants. Systèmes d'Information Vous gérez les interventions de notre partenaire externe sur tous les sujets informatiques et vous vous positionnez comme le référent SI en interne. Management d'Équipe Vous assurez l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences des trois comptables de votre équipe, totalement impliqués et polyvalents. Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), statut Cadre. Localisation : Épagny Metz-Tessy (74). Rémunération : Entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Avantages : Liés à la Convention Collective du BTP et avantages d'entreprise.