Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F) 56 - Questembert

Postuler à l'offre Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211WYXN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

56 - Questembert - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2026

Le CIAS de Questembert communauté, , recherche un/une chargé.e de mission projet passerelle petite enfance et soutien pédagogique aux équipes. Placé sous la responsabilité du responsable du service Petite Enfance et coordinateur enfance, vous exercez les missions suivantes : - assure le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire débuté en janvier 2025 ; - participe à l'accueil des enfants au sein de l'ACM de Questembert le mercredi et, selon les besoins d'accompagnement des équipe, sur d'autres ACM du territoire ; - accompagne les équipes des centres de loisirs dans l'accueil des jeunes enfants, notamment des enfants de moins de 6 ans ; mais aussi des enfants de moins de 10 ans qui accèdent pour les premières fois aux structures collectives. - contribue au soutien pédagogique des équipes des ACM, en lien avec les besoins repérés et les orientations du service et en s'appuyant sur le recueil des besoins en formation effectué en juin 2026; - développe, en lien avec le coordinateur enfance, le travail partenarial avec les communes autour des enjeux d'accueil des jeunes enfants : scolarisation précoce, mutualisation des locaux, réflexion dans le cadre du PEDT, accueil enfants en situation handicap et troubles associés..etc. ; - participe à la coordination de la mise en place des projets d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans, en appui du chargé CTG Handicap. Missions et activités : - Pour le projet passerelle petite enfance/ACM - Poursuivre le travail de lien entre le service petite enfance, le service enfance, les ACM, les partenaires institutionnels et les familles. - Construire le projet en concertation avec les acteurs concernés. - Prolonger le déploiement du dispositif sur le territoire et en assurer le suivi. - Participer à la formalisation d'un projet d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans - Rencontrer les familles concernées, et leur proposer un accompagnement adapté. - Faire le lien avec l'école. - Élaborer des outils d'accueil, d'observation et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. - Pour l'accueil dans les ACM du territoire - Participer à l'encadrement des activités sur le ACM - Veiller à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis. - Participer aux réunions, temps de concertation et analyses de pratiques. - Pour le soutien pédagogique et la formation des équipes - Répondre aux besoins des équipes en matière d'accueil du jeune enfant de l'enfant. - Concevoir et animer des temps de formation, d'outillage professionnel. - Apporter un appui pédagogique aux équipes dans leurs réflexions, leurs postures et leurs pratiques professionnelles. - Pour le travail partenarial et transversal : - Développer le lien avec les communes sur les enjeux d'accueil des jeunes enfants. - Assurer une articulation avec les dispositifs existants autour du handicap et de l'inclusion. - Pour les projets d'accueil individualisé : - Contribuer à la mise en place des projets d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans. - Travailler en appui du chargé CTG Handicap et en lien avec les équipes concernées. Savoirs/connaissances : - Connaissances du jeune enfant et de son développement global. - Connaissances des missions des acteurs locaux du territoire et des partenaires (inter-connaissances) - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation - Techniques d'animation et dynamique de groupe - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant et des propositions adaptées à ses besoins. - Structures et acteurs institutionnels

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire du grade
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Educateur/trice de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • connaissance de jeune enfant
  • connaissances éducatives et psychologiques
  • Evolution et mutations familiales et sociales
  • formations de groupes adultes
  • maîtrise de la méthodologie de projet
  • techniques d'animation et de dynamique de groupe

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE INTERCOMMUNAL

50 à 99 salariés


X du cias Monsieur le Président

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Éducateur / Éducatrice en internat dans le secteur pénal (H/F)

    GROUPE SOS JEUNESSE  - 56 - ELVEN

    Le Centre éducatif renforcé du Morbihan accueille 8 adolescents placés par décision judiciaire au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Missions : Sous la responsabilité du chef de service,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    MONITEUR EDUCATEUR OU EQUIVALENT (H/F)

    SAUVEGARDE 56 DAA  - 56 - Ploërmel

    Recrute 1 Moniteur Educateur- H/F-1 ETP Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Prise de poste dès que possible Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

    COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PONTCH  - 44 - Saint-Gildas-des-Bois

    Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, vous assurerez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et le pilotage du multi-accueil. Vous organiserez et coordonnerez le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

    CRECHES DE AL  - 56 - PLOERMEL

    Pour notre crèche de Ploërmel (56) et dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche, un(e) éducateur(trice) de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

    DEPARTEMENT DU MORBIHAN  - 56 - VANNES

    La direction enfance famille recherche un éducateur enfance (H/F) pour son CMS Vannes Les Vénètes en CDD Votre environnement de travail : Les principes de solidarité, de justice sociale, de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : ADECCO_MEDICAL(déjà vu)

    ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    Adecco Medical  - 56 - Séné

    Vous souhaitez exercer un métier où l'accompagnement va bien au-delà de l'aide quotidienne ?Au sein d'un service d'accompagnement à domicile, vous intervenez auprès de personnes âgées ainsi que de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ADECCO_MEDICAL(déjà vu)

    ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    Adecco Medical  - 56 - Vannes

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Vannes, un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) diplômé(e) d'État dans le cadre de remplacements ponctuels en intérim.Votre...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    EDUCATEUR SPÉCIALISÉ - MONITEUR ÉDUCATEUR - RELAYEUR - H/F

    Groupe MSA Services  - 56 - Morbihan

    Description : NOS AVANTAGES : * ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL : vous sélectionnez les missions selon vos compétences et vos disponibilités (missions ponctuelles ou régulières/jour-nuit/WE). *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Educateur Spécialisé H/F

    Domino RH  - 35 - Redon

    POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ADECCO_MEDICAL(déjà vu)

    ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    Adecco Medical  - 56 - Vannes

    Vous aimez accompagner les personnes dans leur quotidien, encourager leur autonomie et créer une relation de confiance durable ?Au sein d'un service d'accompagnement à domicile, vous intervenez...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.