Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est situé à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) référent(e) technique micro-crèche, à compter du 24 août 2026 et pour une durée de 3 mois. Pour ce poste mixte encadrement des enfants/référence technique, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement global des enfants, - Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d'accueil et dans le respect des orientations de la politique petite enfance, - Assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité, - Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer les soins quotidiens et la prise des repas, - Veiller au bien-être des enfants, - Appliquer les procédures sanitaires, - Gestion des tâches administratives (inscriptions, facturation, pointage, etc.). Formation - Expérience - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d'expérience en tant que référent(e) technique d'une micro-crèche, - Ou être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) avec 2 ans d'expérience. Connaissances - compétences - Capacité à identifier les besoins de l'enfant, - Connaissance des techniques d'animation auprès des enfants de 0-3 ans, - Connaissance des règles sanitaires relatives aux établissements d'accueil de petite enfance, - Connaissance des règles et consignes de sécurité, - Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d'un EAJE. Savoir-être - Dynamique, bienveillance, à l'écoute, patience, discrétion, - Esprit d'initiative, - Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie. Conditions : - Agent non titulaire (CDD de 3 mois - Recrutement au titre de l'article L332-8 du CGFP), - Durée de travail : 35 heures par semaine, annualisées (dont 17,5h encadrement des enfants et 17,5h référence technique), - Congés sur les semaines de fermeture de la structure (avril, août, décembre), - Disponibilité pour réunions d'équipe 1 fois par mois, en fin de journée, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B ou C suivant diplôme et expérience + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle, - Poste basé à Villefranche d'Albigeois, - Démarrage souhaité : 24 août 2026. Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr