Responsable Sécurité (H/F)

Responsable Sécurité (H/F) 23 - ST VAURY

Postuler à l'offre Responsable Sécurité (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Sécurité (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Sécurité (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211XCNR
Responsable Sécurité (H/F)

23 - ST VAURY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Techniciens et Techniciens Supérieurs Hospitaliers - Grade : Technicien Hospitalier - Technicien supérieur hospitaliers 2ème grade DEFINITON DU POSTE Mission principale : - Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités liées à la sécurité incendie, sureté et de la maintenance règlementaire. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Effectuer une veille réglementaire sur les textes de loi concernant la sécurité incendie - Effectuer et/ou suivre les vérifications réglementaires réalisées dans le domaine de la sécurité incendie en interne - Suivre les organismes agréés chargés des vérifications réglementaires dans le domaine de la sécurité incendie et de l'électricité - Préparer et suivre les commissions de sécurité - Assurer le suivi des commissions de sécurité incendie avec mise en œuvre des actions correctrices et élaboration d'un tableau de bord de coordination ; - Constituer et mettre à jour les dossiers SSI - Veiller à la bonne tenue des registres sécurité - Réaliser et mettre à jour le schéma d'organisation de la sécurité incendie - Réaliser en collaboration avec le responsable des services techniques les demandes en commission de sécurité et les notices de sécurité - Planifier les visites des bureaux de contrôle et des maintenances règlementaires. - Veiller à la levée des observations émises par les organismes agréés ou par la commission de sécurité - Accompagner les équipes de maîtrise d'œuvre lors des visites auprès du SDIS lors des phases de conception des projets architecturaux - Participer, en collaboration avec le responsable des achats, à la rédaction des appels d'offres relatifs à la sécurité incendie - Suivre les études liées en rapport avec la sécurité incendie et la sureté - Rédiger et réviser les procédures en rapport avec la sécurité, sureté et les vérifications réglementaires. - Création en partenariat avec le service informatique d'outils de planification et de suivi de la maintenance. Organiser les chantiers en collaboration avec le responsable du service technique, déclaration Hygiène et DTA. - Gestion de la vidéosurveillance sur l'ensemble de l'établissement. - Gestion du système PTI (protection du travailleur isolé) - Planifier, organiser et conduire les exercices annuels incendie et sûreté, en assurer le bilan et le retour d'expérience, et piloter le suivi des actions correctrices jusqu'à leur clôture. RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE Liens hiérarchiques : - Le Directeur Liens fonctionnels : - avec l'ensemble du personnel du CH et les partenaires extérieurs (bureaux de contrôle, entreprises extérieures) CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette à Saint Vaury - Durée de travail : 38h45 - Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h00 - 16h18 / 8h42 - 17h00 EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - SSIAP 2 - SSIAP 3 - SST- HO HTA // B2 B2V BR BC - BAC PRO Maintenance des équipements industriels. - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience en milieu hospitalier appréciée - Compétences : - dans le domaine de la sécurité incendie, Compétences approfondies en informatique et en rédaction. Bonnes connaissances en recherche documentaire. - Autonomie, capacités d'analyse et de concentration. Polyvalence et aptitude à s'investir dans le fonctionnement de l'établissement ainsi que dans les formations proposées. Contraintes : - Astreintes techniques à effectuer en week-end et en semaine en roulement avec les agents du service technique. - Travail en milieu psychiatrique (respect des patients et du personnel, secret professionnel) - Peut être amené à intervenir sur les unités extra-hospitalières situées dans le département de la Creuse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H45/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon ancienneté et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent SSIAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
  • Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.ch-st-vaury.fr

Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse.Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département. Mme Élise Marchand

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.