UN DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) 28 - LEVES
Offre n° 211XCZY
UN DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)
28 - LEVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice, il/elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiés à l'ADSEA 28 par le tribunal. Il/elle interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales, suivi administratif et accompagnement social d'environ 47 majeurs protégés. Il/elle sera amené(e) à : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif ; - Répondre aux obligations qui découlent du mandat (CRG, inventaire, requêtes, rapports sociaux .) ; - Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi. PROFIL : - Connaissance des mesures de protection juridique des majeurs (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice) ; - Bonnes connaissances générales et administratives des services publics (protection sociale, emploi, droits des personnes handicapées .) ; - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Expérience des publics vulnérables appréciée ; - Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-12h30 13h30-17h00 ou 8h30-12h30 13h30-16h30 (mercredi de repos). CONDITIONS : - Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à partir du 07 septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Début de grille 1684.02 €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - juridique Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANT A L'ADULTE
6 à 9 salariés
L'ADSEA 28Association loi 1901 située en Eure-et-Loir - 205 salariés
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