Chargé d'appui au contrôle de la filière (H/F)

Chargé d'appui au contrôle de la filière (H/F) 76 - LE HAVRE

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Offre n° 211XDKS
Chargé d'appui au contrôle de la filière (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2026

Les quatre directions inter-régionales de la mer : « Méditerranée », « Sud-Atlantique », « Nord Atlantique-Manche Ouest » et « Manche Est-Mer du Nord » ont été créées le 23 mars 2010. Elles ont leur siège respectivement à Marseille, Bordeaux, Nantes et Le Havre. La direction inter-régionale de la mer (DIRM) Manche Est-mer du Nord est constituée des anciennes directions régionales des affaires maritimes (DRAM), des services des Phares et Balises ainsi que des centres de stockages interdépartementaux Polmar, des cinq Centres de Sécurité des Navires (CSN), des deux Centres Régionaux Opérationnels de Surveillance et de Sauvetage en mer (CROSS) de Gris-nez et Jobourg, et le service de santé des gens de mer. La DIRM coordonne les politiques de régulation des activités exercées en mer, elle met en œuvre soit par ses services, soit par la coordination des services de l'État : - la planification stratégique et spatiale des espaces maritimes (volets écologique et socio-économique), - la règlementation des pêches maritimes, professionnelle et de loisir, - les mesures de sécurité et de sûreté des navires français et des navires étrangers en escale dans les ports français, - le balisage et la signalisation maritime, - le sauvetage en mer et la prévention de la pollution, - la délivrance des titres de formation professionnelle maritime, - les aides à la modernisation des entreprises de pêche maritime et de cultures marines. Missions : Sous l'autorité de l'encadrement du service, vous travaillez en lien étroit avec l'agent référent sur le contrôle des pêches maritime au sein du service de la réglementation et du contrôle des activités maritimes. Le projet doit permettre la poursuite du déploiement d'un outil orientant les unités de contrôle chargées du contrôle des pêches dans le domaine de la filière aval. L'outil est composé de bases de données, de formulaires, avec personnalisation de la visualisation, notamment cartographique et personnalisation des accès aux données. Depuis le printemps 2026, le projet bénéficie de l'accompagnement de la Fabrique Numérique du ministère en charge de l'écologie. Vous aurez pour mission de : - Poursuive le développement technique de l'outil ; - Œuvrer au déploiement de l'outil auprès des administrations partenaires ; - Travailler avec les acteurs du Pas de Calais pour qui une version pilote approfondie est déployée afin d'identifier les besoins métiers et de faire évoluer l'outil ; - Optimiser l'outil selon les retours d'expérience des partenaires et avec les nouvelles fonctionnalités proposées par GRIST ; - Concevoir de la documentation et des tutoriels nécessaires - Participer à l'assistance de premier niveau des partenaires sur l'utilisation de l'outil ; - Veiller à la bonne association de l'administration centrale (DGAMPA) aux avancées du projet. Pour mener à bien vos missions, vous assurez un suivi quantitatif de votre activité par la tenue à jour d'indicateurs et de tableaux de bord. Vous produisez les procédures nécessaires à la gestion de vos dossiers, et des éléments de synthèse pour le pilotage du service. Sous l'autorité de l'encadrement du service, vous mettez à profit votre expérience et contribuez ainsi à l'activité règlementaire du service. Profil Recherché : Compétences techniques : - compétences générales en gestion de bases de données - maîtrise intermédiaire de SQL et Python - connaissance des outils cartographiques - connaissance des enjeux de la pêche maritime Compétences transversales : - Utilisation des outils bureautiques (rédaction, tableur) ; - Rigueur dans la gestion des dossiers. Compétences personnelles : - Qualités relationnelles avec les partenaires ; - Appétence pour le numérique, curiosité ; - Capacité d'initiative et à rendre compte. Modes d'acquisition : Mise en situation, tutorat, formations

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Selon grille fonction publique d'Etat

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIR INTERREG MER MANCHE EST-MER NORD

50 à 99 salariés


Mme Stéphanie GOSSART BOULENGER

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