Educateur spécialisé (H/F) 51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Offre n° 211XDPG
Educateur spécialisé (H/F)
51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et \'Association Les Papillons Blancs en Champagne RECRUTENT : Pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique CDD Temps plein - 1 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Poste à pourvoir au 31/08/2026 Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM BURNAY et fonctionnelle des cheffes de service éducatif, les missions sont : - Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; En lien avec Ie/la psychologue de l'équipe, réalisation et/ou coordination des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de L'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; - Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; En partenariat avec l'équipe pluriprofessionnelle, étayer et guider les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; - A titre exceptionnel, mettre en œuvre une partie du plan d'intervention ; - Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; - Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; - Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; - Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : - Connaissance de l'autisme - Travail en partenariat et en équipe - Sens de la communication et de la diplomatie - Capacités rédactionnelles et pédagogiques Prérequis : - 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS...), - Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon qualification et ancienneté en référence à la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion et de suivi du dossierCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Gérer une situation conflictuelle
- Rendre compte de son activité
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de transmission de savoirs
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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