Agent / Agente d'intervention technique d'exploitation des transp (H/F) 14 - VERSON
Offre n° 211XDPN
Agent / Agente d'intervention technique d'exploitation des transp (H/F)
14 - VERSON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Exerçant une activité dans des entreprises de tailles différentes, le/la titulaire du Bachelor de Responsable Transport et Management des Flux (RTMF)gère l'exploitation quotidienne des processus transports, dans un contexte international, avec une approche multimodale. Promotrans recrute pour son entreprise partenaire située secteur verson À l'issue de cette formation, le titulaire sera capable de : - Gérer et d'organiser les activités de transport, - Piloter l'activité tout en respectant les différentes normes (réglementaires, budgétaires..), - Manager les équipes, - Optimiser les activités multimodales internationales et nationales. Spécialiste de la formation en alternance, nos intervenants sont des experts des métiers du transport, proches des réalités du terrain. Notre équipe est mobilisée pour : - Vous accompagner et vous coacher dans votre recherche d'alternance jusqu'à la signature de votre contrat, - Vous guider dans votre insertion professionnelle. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe engagée à vos côtés, à votre écoute tout au long de votre cursus. Intéressé(e) ? Contacte nous dès maintenant ! ________________________________________ Le profil recherché Le Bachelor Responsable Transport et Management des Flux (RTMF) est accessible dès le niveau Bac +2 et vous permet d'obtenir un diplôme homologué de niveau Bac +3. Grâce à une pédagogie tournée vers la professionnalisation des apprenants, la formation associe apports théoriques, réglementaires et mises en situation professionnelles. Vous êtes rémunéré(e) tout au long de votre apprentissage par l'entreprise et les frais de formation sont pris en charge par votre employeur. Conditions d'accès : - Etre titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac +2 : BTS CI / BTS GTLA / BAC+2 dans le domaine du Transport - Formation ouverte à tout public -de 30 ans ou possédant une reconnaissance travailleur handicapé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille tarifaire contrat d'apprentissage (age candidat etc)
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Constituer un dossier de transport
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
- planifier les livraisons
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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