Directeur/trice du service cycle du déchet (H/F)

Directeur/trice du service cycle du déchet (H/F) 37 - SORIGNY

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Offre n° 211XDQB
Directeur/trice du service cycle du déchet (H/F)

37 - SORIGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et en lien étroit avec le Vice-président en charge des déchets, vous assurez le pilotage stratégique, technique, réglementaire et financier du service. Vous encadrez une équipe de 5 agents représentant 4,6 équivalents temps plein : - 1 assistante administrative et technique ; - 1 chargée de mission pré-collecte verre et biodéchets ; - 0,6 ETP dédié à la logistique ; - 2 agents chargés de la prévention des déchets. PILOTAGE STRATEGIQUE DE LA POLITIQUE DECHETS - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion des déchets ménagers - Conseille les élus et contribuer à l'aide à la décision - Apporte un appui technique à la direction générale sur les projets structurants - Participe à l'harmonisation des pratiques entre la CCTVI et le SMICTOM du Chinonais - Pilote la performance du service dans une logique de maîtrise des coûts et d'amélioration continue CONDUITE DES PROJETS STRUCTURANTS - Pilote les études et schémas stratégiques liés à l'évolution du service - Définit la stratégie de renouvellement des points d'apport volontaire - Conduit les réflexions relatives aux colonnes enterrées et aux évolutions des modes de collecte - Pilote la stratégie territoriale de déploiement du tri à la source des biodéchets - Accompagne le développement de solutions innovantes et numériques dans le domaine des déchets - Mène des réflexions prospectives sur les évolutions réglementaires, techniques et économiques du secteur PILOTAGE OPERATIONNEL DE LA COMPETENCE - Supervise l'organisation de la pré-collecte et de la collecte - Assure le suivi des marchés de collecte, de traitement et de valorisation - Pilote les relations avec les prestataires - Est l'interlocuteur privilégié des communes membres - Assure la production du rapport annuel sur le prix et la qualité du service PREVENTION DES DECHETS ET TRANSVERSALITE AVEC LA TRANSITION ECOLOGIQUE - Structure et piloter les actions de prévention en cohérence avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés - Contribue en lien avec le service Transition écologique, aux projets territoriaux relevant de l'économie circulaire - Participe aux démarches transversales portant sur le réemploi, la valorisation des biodéchets, les plateformes de valorisation des déchets verts ou les projets de ressourceries - Assure la coordination technique entre les politiques déchets et les projets portés par les autres services communautaires MANAGEMENT ET PILOTAGE BUDGETAIRE - Anime et coordonner l'équipe du service ; - Définit les priorités et les objectifs opérationnels ; - Garantit la circulation de l'information et la cohésion d'équipe ; - Accompagne les agents dans le développement de leurs compétences ; - Prépare suivre et piloter le budget du service. PILOTAGE REGLEMENTAIRE ET FINANCIER - Assure la veille réglementaire relative à la compétence déchets - Met à jour le règlement de collecte - Suit les performances techniques et financières du service - Développe les indicateurs de suivi et les tableaux de bord - Pilote la matrice Compta, coût ADEME en lien avec le service Finances - Identifie et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts PARTENARIAT ET COMMUNICATION - Participe aux réseaux professionnels et institutionnels - Développe les relations avec les éco-organismes et partenaires techniques - Participe à la définition et au déploiement des actions de communication du service - Accompagne les actions de sensibilisation des habitants et des acteurs du territoire Catégorie A + IFSE + titres restaurant + COS + CNAS + participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation). Poste à pourvoir : le plus tôt possible

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - En pilotage stratégique et financierCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - déchets environnement économie circ Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Définir des besoins en maintenance
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Intervention en milieu urbain

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.tourainevalleedelindre.fr/

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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