Offre n° 211XFNH
Comptable (H/F)
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
L'association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale. L'association Sauvegarde a pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d'actions, de services, d'établissements en rapport avec son objet. Nous recrutons 1 TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABLE (F/H) en CDI à mi-temps au sein du Siège Social de notre association. La durée de travail hebdomadaire de ce poste est susceptible d'évoluer, avec une journée supplémentaire destinée à la prise en charge opérationnelle du dossier comptable d'un Service. Poste basé à Agen 47. Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Comptable Siège a un rôle central au niveau de l'Association dans l'optimisation des process, il veille à la conformité règlementaire de la production comptable et financière et du respect des principes de contrôle interne. En tant que Référent Métier, il accompagne les différents Services dans l'harmonisation des méthodes, dans la réalisation des opérations bancaires, la production et le suivi des budgets de trésorerie. Connaissances et compétences souhaitées : Maîtrise des obligations de contrôle interne inhérentes à la production comptable et financière Maîtrise d'une solution de communication bancaire et de prévision de trésorerie Connaissance de l'outil comptable « ComptaFirst » de CEGI Connaissance du cadre réglementaire : le Recueil des Normes Comptables (RNC) et l'Instruction budgétaire et annuelle M22 bis (Cadres normalisés applicables aux ESMS) Connaissance des Comptes Administratifs (ou EERD), des Budgets Prévisionnels (ou EPRD) et des Plans Pluriannuels d'Investissement Atouts fortement appréciés : Expérience confirmée de l'utilisation des solutions informatiques destinées à l'optimisation et l'automatisation des process (ex : dématérialisation des flux, communication bancaire & prévision de trésorerie) Qualités requises : Rigueur, fiabilité, organisation, aptitude à tenir les délais, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la communication, capacité à faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité dans le rôle d'accompagnement des Services, participation active à la démarche structurante d'harmonisation des méthodes et d'appropriation des outils. Poste soumis à présentation de l'attestation d'honorabilité. Diplôme d'un niveau 5 (Bacc+2) minimum dans le domaine comptable, exigé. Rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN du 15.03.1966, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 933.52 Euros à 1342.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN66, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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