En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous travaillez sous la responsabilité des directrices EJE. Vous évoluez sur les 2 crèches, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée de : 8 animatrices petite enfance, 4 auxiliaires de puériculture et 3 éducatrices de jeunes enfants. Des temps de réflexion pédagogique sont régulièrement organisés avec la Référente Santé et Accueil Inclusif, ainsi que des séances d'analyse de la pratique professionnelle avec une psychologue. Deux journées pédagogiques sont proposées chaque année. Vos missions. - Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueil quotidien, transmissions avec les parents - Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent - Accompagnement global de l'enfant : - Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance - Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques : soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, . - Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention - Accompagnement de l'enfant dans le jeu : - Favoriser le jeu libre par sa posture éducative et par l'aménagement de l'espace avec l'équipe éducative - Proposer des ateliers issus des pédagogies Montessori, Slow pédagogie, . - Participer aux sorties et favoriser le jeu libre en extérieur - Continuité des fonctions de direction en cas d'absence de l'équipe de direction : - Responsabilité de l'Etablissement aux heures d'ouverture et de fermeture en fonction du planning. Aptitudes recherchées pour cette mission. Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute. Vous allez partager votre temps de travail sur les 2 crèches. Pour cela, vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein des équipes. Doté d'un excellent sens de l'adaptation, vous appréciez le travail dans des environnements différents et savez ajuster vos pratiques aux spécificités de chaque structure. Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance, - Avoir l'envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement, - Maitriser les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants, - Savoir être autonome dans ses fonctions, créatif et travailler en équipe pluridisciplinaire. Temps de travail : poste à temps non complet, base 28h hebdomadaire + planning annualisé + disponibilité en soirée 1 à 2 fois/mois pour des réunions. Jours de récupération possibles. Lieu de travail : micro-crèche de Saint-Hilaire-de-Loulay (3 jours) et crèche de Montaigu (2 jours). Rémunération et avantages. - Rémunération statutaire mensuelle brute entre 2037€ et 2355€ selon profil et expérience. - Prime annuelle (CIA), - Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%), - Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût, - Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé, - Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS), - Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ mensuel), - Solution de covoiturage KAROS. Modalités de recrutement. Recrutement poste permanent, à temps non complet 28/35ème à pourvoir dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B) par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dès que possible Candidatures : adresser CV,lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 31/08/2026