L'attaché(e) de promotion est chargé(e) de développer la visibilité de l'association, de promouvoir ses activités et ses productions, et de contribuer à leur rayonnement auprès des partenaires, des professionnels, des institutions et des publics. Il/elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de diffusion définie par la direction. Missions Promotion et communication - Élaborer et mettre en œuvre les actions de promotion des activités, événements et productions de l'association. - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication. - Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (communiqués et dossiers de presse, newsletters, programmes, affiches, contenus numériques). - Animer les outils de communication de l'association (site internet, réseaux sociaux, plateformes numériques). Relations extérieures - Développer et entretenir les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités, les diffuseurs, les festivals et les professionnels du secteur audiovisuel. - Représenter l'association lors de manifestations professionnelles, culturelles ou institutionnelles. - Contribuer au développement de nouveaux partenariats favorisant la diffusion et la valorisation des activités. Organisation et diffusion - Participer à l'organisation des projections, festivals, rencontres professionnelles, conférences, ateliers et événements. - Coordonner les aspects logistiques et promotionnels liés à ces manifestations. - Assurer le suivi des inscriptions, des invitations et des relations avec les intervenants lorsque cela relève de ses missions. Suivi des actions - Assurer le suivi administratif des actions de promotion. - Établir des bilans qualitatifs et quantitatifs des opérations menées. - Réaliser une veille sur les évolutions du secteur audiovisuel, des pratiques de communication et des dispositifs de soutien. Compétences - Bonne connaissance de l'environnement audiovisuel, culturel et associatif. - Maîtrise des techniques de communication et de promotion. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux. - Capacité à conduire plusieurs projets simultanément. - Sens de l'organisation, autonomie et aptitude au travail en équipe. Qualités - Rigueur. - Esprit d'initiative. - Disponibilité. - Diplomatie. - Créativité. - Sens du service et de l'intérêt général. Autonomie et responsabilités L'attaché(e) de promotion exerce ses missions dans le cadre des orientations définies par la direction. Il/elle est autonome dans l'organisation de son travail, rend compte de son activité et veille à la bonne utilisation des moyens mis à sa disposition. Il/elle est garant(e) de l'image de l'association dans le cadre de ses fonctions.