Nous recrutons un formateur / une formatrice pour enseigner plus particulièrement des matières en lien avec l'Économie Sociale et Familiale (Habitat, Restauration/Diététique, Documentation, Législation, Cadre de vie, ...), l'informatique ou encore des Travaux Pratiques, et notamment en CAP AEPE et Bac Pro SAPAT. Des enseignements sont également prévus en classes de 4ème/3ème (TP cuisine par exemple), et selon profil avec des adultes en formation CAP AEPE ou DE AES. Le poste de formateur / formatrice en MFR suppose également l'accompagnement d'une classe de CAP AEPE en tant que responsable, le suivi des stages ou apprentissages, des temps d'accompagnement de la vie résidentielle et diverses missions annexes telles que le soutien scolaire, la communication, etc. Les missions principales du poste seront : - Concevoir, préparer et animer les cours dans les domaines de l'économie sociale et familiale, de l'informatique et des travaux pratiques. - Assurer des actions de soutien scolaire afin de favoriser la réussite et la progression des apprenants. - Évaluer les acquis des jeunes et mettre en œuvre les adaptations pédagogiques nécessaires. - Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de formation, leur orientation et leur insertion professionnelle. - Assurer le suivi des périodes d'alternance et maintenir le lien avec les familles, les maîtres de stage ou d'apprentissage et les partenaires professionnels. - Participer aux visites en entreprise et à l'évaluation des compétences acquises en milieu professionnel. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des valeurs du réseau MFR. - Participer aux réunions pédagogiques, aux temps éducatifs et à la vie résidentielle de la MFR. - Concevoir et conduire des projets éducatifs, culturels ou professionnels en lien avec les formations dispensées. - Participer à la démarche qualité et aux actions de développement de la MFR L'ensemble des missions seront réajustées si besoin en fonction du profil de la personne recrutée. Les compétences attendues sont : - Capacité à animer des séquences pédagogiques adaptées à des publics variés, en formation initiale et par alternance. - Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques courants. - Capacité à assurer du soutien scolaire individualisé et à remobiliser les apprenants en difficulté. - Compétences en pédagogie de projet et en pédagogies actives. - Aptitude à accompagner les jeunes dans la construction de leur projet d'orientation et d'insertion professionnelle. - Capacités rédactionnelles pour assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à instaurer une relation éducative de confiance. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la vie associative de la MFR. - Connaissance des principes de l'alternance et du fonctionnement des MFR appréciée. La personne recrutée sera à temps plein, soit 1599 heures de travail par année, avec une annualisation du temps de travail qui suppose une présence effective sur place de 40 heures environ par semaine, avec en compensation des semaines à 0h00 réparties dans l'année lors des périodes de fermeture de la MFR. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'ESF, de l'éducation, de l'accompagnement social, de la formation ou domaine équivalent. Une expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement de jeunes serait appréciée. Débutants motivés acceptés selon profil. Permis B indispensable pour les déplacements liés au suivi des alternants. Poste à pourvoir idéalement pour fin août 2026.