Accompagnant éducatif Petite enfance (H/F) 92 - Suresnes
Offre n° 211XMMC
Accompagnant éducatif Petite enfance (H/F)
92 - Suresnes - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Chez Mirettes & Gambettes, nous accueillons chaque enfant dans le respect de son individualité, tout en l'accompagnant à trouver sa place au sein du collectif. Chaque enfant construit sa personnalité à son rythme, et notre rôle est de lui offrir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant pour l'aider à grandir en confiance. Avec 5 professionnel(le)s pour un maximum de 14 enfants, nous privilégions un accompagnement de proximité, favorisant des relations de qualité. Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs valeurs fortes : * L'ouverture sur la nature, avec une sortie quotidienne permettant aux enfants de courir, explorer, observer, jouer et se salir au contact du monde qui les entoure. * L'autonomie, en impliquant les enfants dans les gestes du quotidien : ranger, mettre la table, servir, nettoyer ou encore aider les autres. * Le vivre-ensemble, grâce à un accompagnement individualisé qui respecte les besoins de chacun tout en favorisant la vie en groupe. Nous considérons que le développement de l'enfant repose également sur la qualité des liens avec son environnement familial. C'est pourquoi nous entretenons une relation de confiance et de proximité avec les familles, premiers acteurs de son éducation. Nous les accompagnons dans leur parentalité en gardant toujours comme priorité le bien-être de leur enfant. Pour nourrir ce lien, nous proposons notamment : * des goûters parents, * des ateliers parents-enfants, * des temps de lecture animés par les familles, * des transmissions quotidiennes de qualité. Ces moments constituent un véritable fil conducteur entre la maison et la crèche. Chaque journée est pensée pour offrir de nombreux temps de rencontre entre l'enfant et les professionnels. L'organisation permet à chacun d'avoir des missions identifiées selon son poste et ses horaires, tout en laissant s'exprimer les talents de chacun à travers les activités proposées : arts plastiques, musique, danse, motricité, jeux, lectures, cuisine. Toutes les initiatives sont les bienvenues ! Des semaines à thème viennent également rythmer l'année. La directrice est présente au quotidien auprès des enfants et de l'équipe. Son rôle est d'accompagner les professionnels, de soutenir le projet pédagogique et de favoriser une réflexion permanente sur les pratiques. Des réunions d'équipe, des analyses de pratiques et des entretiens individuels permettent de faire évoluer collectivement notre accompagnement. Nous accordons une grande importance au développement professionnel de chacun. Nous encourageons les projets d'évolution (VAE, formations, montée en compétences) et favorisons une culture d'apprentissage et de partage des connaissances. Nous recherchons avant tout une personne qui se reconnaît dans ces valeurs, qui souhaite s'investir dans un projet collectif et contribuer à faire de Mirettes & Gambettes un lieu d'épanouissement, aussi bien pour les enfants que pour les professionnels. Parce que nous sommes convaincus que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses parcours, nous encourageons toutes les candidatures. La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères constitue un atout apprécié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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