Nous recherchons en CDI un : INGENIEUR(E) MÉTHODES INDUSTRIALISATION (H/F) CONTEXTE : Dans le cadre d'un départ en retraite, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Le service méthodes assure l'industrialisation de nos produits et participe activement à l'amélioration de nos processus de production et de logistique. La fiabilisation et la structuration de la production est un axe stratégique sur lequel le service méthodes travaille activement. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable méthodes industrialisation, vous accompagnez les ateliers d'assemblage pour contribuer au développement et à l'industrialisation des produits Guinault en s'adaptant aux contraintes de fabrication. Vous interagissez régulièrement avec les services de production, Bureau d'Etudes, Qualité et Supply Chain. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Définir et optimiser les méthodes de fabrication et les processus industriels - Administrer et maintenir à jour les données techniques au sein de l'ERP - Assurer la mise en production et l'industrialisation des nouveaux produits - Proposer des améliorations pour réduire les coûts de production, augmenter la productivité, et garantir la qualité constante des produits - Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production PROFIL RECHERCHE : Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste, méthodes, industrialisation ou mécanique. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine industriel. Vous maitrisez les outils du lean management et avez déjà travaillé sur un ERP (Sylob, Sage, SAP.). Doté(-e) de polyvalence et d'adaptabilité, vous savez gérer des projets et apporter des solutions. Vous appréciez être présent(-e) sur le terrain. De nature dynamique, vous aimez l'échange avec différents interlocuteurs et faites preuve d'esprit d'équipe. La maitrise de l'anglais est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en forfait 218 jours. Autres avantages : - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.