Employé(e) Commercial Vendeur(se)Rayon Frais (H/F) 83 - MONTAUROUX
Offre n° 211XPLQ
Employé(e) Commercial Vendeur(se)Rayon Frais (H/F)
83 - MONTAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Leclerc Montauroux recrute 2 Employé(e)s Commerciaux Vendeur(se)s . Sous le contrôle de son Responsable de rayon, il/elle assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de marketing et merchandising (mise en rayon,« Facing », lisibilité de l'information). Il/elle assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il/Elle est le garant(e) du rangement et de la propreté de l'espace de stockage. Il/elle vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il/elle accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte E. Leclerc. Missions : - Vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises - Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels - Respecter les règles de base de marketing et de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Passer des commandes à partir d'un document administratif (ex. formulaire préétabli) ou informatique - Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires - Informer les clients sur les produits/services pour l'ensemble du magasin - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, DLC, DLUO, etc. ...) Profil : - Dynamisme - Rigueur - Sens du contact et de la communication - Méthodique - Sens de l'organisation Débutant(e)s accepté(e)s avec un profil en lien avec le commerce, l'alimentaire ou la grande distribution. Une première expérience dans le secteur est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 3 mois . 3 postes sont susceptibles d'aboutir à une embauche pérenne
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Profil grande distribution/commerce
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
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