Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier (H/F)

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier (H/F) 35 - ST MALO

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Offre n° 211XQFC
Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier (H/F)

35 - ST MALO - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

-Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous serez amener à travailler à la réception ainsi qu'au service réservation, au petit déjeuner et bar. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel. - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture de journée, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français ainsi qu'une 2ème langue. - travaille le weekend - 35H semaine 2 jours de repos horaire du soir 14H45-22H30

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Indemnité nourriture Intéressement / Prime Mutuelle Accor Carte Heartist offrant des taux réduits chez Accor
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Optimiser les processus de check-in et check-outCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

MALOUINE D'HOTELLERIE

10 à 19 salariés


Mme MURIEL HENRY

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