Réceptionniste H/F - CDI 37H (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 211XQGW
Réceptionniste H/F - CDI 37H (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
À Saint-Jacques-de-la-Lande (35) À partir de 12,31 € de l'heure CDI - Temps plein (37h) Week-end travaillés de manière ponctuelle Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine où la qualité de l'accueil est une priorité ? L'Hôtel L'Ortega recherche un(e) Réceptionniste en CDI pour renforcer son équipe. - À propos de nous Situé aux portes de Rennes, l'Hôtel L'Ortega accueille une clientèle professionnelle et touristique dans un environnement chaleureux et convivial. Notre ambition est simple : offrir à chacun de nos clients un accueil personnalisé et un séjour de qualité. Pour y parvenir, nous pouvons compter sur une équipe investie, solidaire et bienveillante. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chacun contribue pleinement à la satisfaction de nos clients. - Vos missions En tant que réceptionniste, vous êtes le premier sourire de l'hôtel et contribuez à créer une expérience client de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. Assurer les check-in et check-out. Gérer les réservations (téléphone, e-mail et plateformes). Réaliser les encaissements et la facturation. Informer les clients sur les services de l'hôtel et les activités de la région. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. Mettre à jour les outils de réservation et les dossiers clients. Participer ponctuellement au service du petit-déjeuner selon les besoins. - Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre sourire et votre organisation. Vous possédez également : Une première expérience (minimum 1 an) en réception hôtelière. Une excellente maîtrise de l'anglais (une autre langue est un plus). Une bonne connaissance des missions de réception. Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels PMS (la connaissance de MisterBooking est appréciée). Un excellent relationnel et le goût du travail en équipe. De la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens du service. - Ce que nous vous proposons: CDI 37 heures Rémunération à partir de 12,31 € de l'heure Un établissement à taille humaine. Une équipe accueillante et bienveillante. Un environnement de travail agréable. Une activité variée au contact d'une clientèle internationale. Les horaires sont répartis selon un planning incluant des matinées, soirées et parfois des week-ends et jours fériés. Si vous aimez le contact humain, le travail en équipe et souhaitez participer à offrir une expérience de qualité à nos clients, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1973.71 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 8 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerieCette compétence est indispensable
- Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clientsCette compétence est indispensable
- Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entrepriseCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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